晋城寺河煤矿招工吗
总之，寺河煤矿此次招聘为有志于从事煤炭行业，尤其是井下工作的求职者提供了宝贵的机会。希望各位符合条件的求职者能够积极把握这个机会，展现自己的才华和实力。
晋城地区的几个煤矿中，寺河矿和赵庄矿的下井工人工资起点为7000至8000元，而成庄矿则在5500至6500元之间。其余的矿则统一为5000元。不少人在晋煤集团工作，这些地方包括寺河、赵庄、成庄等。这些矿井的生活条件各有不同，其中成庄矿相对较好，安全系数更高，且产量比较稳定。
抽放队应该属于2线吧，单寺河工资高，到手的平均应该在5-6千那样，一年到手的至少有7-8万。
下井工人工资（起点工资）寺河、赵庄：7000-8000元，成庄、5500-6500元，其它5000元，我不少战友在晋煤工作，这几个地方都有，生活条件完全不一样，但还是成庄好一些，安全系数大一些，产量较稳定，寺河、赵庄、长平离市区远，且高瓦斯，不去为好，其它几个矿快采空了，没啥意思。
晋能控股装备制造集团有限公司寺河煤矿联系方式：公司电话0356-3698149，公司邮箱shkgzdt@16com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：晋能控股装备制造集团有限公司寺河煤矿是2003-01-23在山西省晋城市沁水县成立的责任有限公司，注册地址位于山西省晋城市沁水县嘉丰镇。
贵州哪个煤矿在招工
1、贵州西南水泥有限公司矿厂 贵州福星煤业发展有限公司 煤矿招工的具体情况 贵州地区的煤矿行业为了满足生产需求，常有招工信息。不同煤矿因生产规模、技术要求等方面的差异，招工需求和工种也会有所不同。常见的招工岗位包括采煤工、掘进工、通风工、电工等。
2、大型煤矿：如贵州盘江精煤股份有限公司、贵州黔西南州义龙新区德卧煤矿等都在招聘矿工及相关技术人员。这些岗位通常要求应聘者具有一定的专业技能和工作经验。中小型煤矿：这类煤矿也在积极招聘各类人员，以满足生产需求。尤其是在安全管理和生产技术方面的人才需求较大。
3、答案：贵州煤矿现正进行招工。主要招聘工种包括矿工、采煤机司机、安全检测员等。对于应聘者，我们有一定的要求和标准，如良好的身体素质、相关技能和工作经验等。对于符合要求的应聘者，我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障。
4、行情好呗，需要扩大产量，累活肯干的人不多，很累的活也得倒班。
5、贵州百里杜鹃兴隆煤矿位于贵州省兴义市境内，是兴义市煤炭开发的重要基地，也是贵州省重要煤矿之一。百里杜鹃兴隆煤矿始建于1956年，是百里杜鹃煤矿集团的一部分，是贵州省煤炭储量最大的煤矿之一。
2020年贵州煤矿安全监察局招聘直属事业单位职位表下载
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，结合工作实际，特制定本公开招聘工作人员实施方案。
参考信息：2019年贵州煤矿安全监察局招聘直属事业单位招聘25人公告（2019年3月29日发布）（六）结果公示 对确定的拟聘用人员名单在贵州煤矿安全监察局网站上公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
有煤矿安全监察局这一机构，属事业单位，实行两套编制；煤矿安全监察局副科级以上包含副科级干部自动转公务员。事业编制竞争也是蛮大的，比如：烟草专卖局事业编制，一般人就是挤掉脑袋也是进不去的呀！不要掉以轻心。
煤矿一般什么时候招聘
煤矿招工的旺季一般一年两次，冬天一次，夏天一次。冬天时取暖用煤紧张时期，加上春节，煤炭需求量大。夏天是电煤供应时期，加上毕业学生应聘因素。
近期，陕煤集团在神木地区发布了招聘信息，计划在12月份于神木陕煤维修中心招聘正式员工和临时员工。此次招聘主要面向煤矿工人，招聘岗位涵盖了多个工种，包括但不限于采煤、掘进、运输等。对于有意应聘的人员，公司要求具备一定的煤矿相关工作经验，且身体健康，能够适应煤矿工作环境。
每年6月。在每年的六月份，气候温和，雨量少，方便开采矿，通常在六月份进行招聘。矿指的是一切埋藏在地下（或分布于地表的、或岩石风化的、或岩石沉积的）可供人类利用的天然矿物或岩石资源。
煤矿工人招聘有什么条件
煤矿工人的招聘条件通常包括以下几个方面：年龄和文化程度要求。一般为年满18至45周岁的男性公民，具有初中及以上文化程度。健康状况。要求身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神状态稳定，无违法记录。工作经验。有煤矿相关工作经验者，年龄可以适当放宽。专业知识和技能。
招录条件 男性，年龄20-35周岁，身高65米以上，具有初中以上文化程度。身体健康，无不良嗜好和纹身，双眼裸视不低于0，无色弱色盲和耳聋耳鸣。无传染性疾病、心脑血管疾病、职业病史及其他不适宜从事井下一线工作的疾病。
男性应聘者年龄需在25周岁及以下，即1997年6月5日后出生。硕士研究生、9821双一流院校毕业生、退伍军人、获得校级以上荣誉或具有煤矿相关工作经验的人员，年龄可放宽至35周岁以下。应聘者需遵纪守法、诚实守信，无不良记录，身体健康，符合特定的体检标准。
招聘单位提供全面的安全培训，确保员工在工作期间的安全。同时，还为员工提供住宿和餐饮服务，减轻生活上的负担。招聘条件包括身体健康，无重大疾病史，且能够适应煤矿工作环境。报名时需携带身份证、学历证明等相关证件。此次招聘活动得到了当地劳动部门的支持，确保了招聘过程的公正性和合法性。
煤矿行业被普遍认为是较为艰苦的工作环境，因此对于新入职的员工，同煤集团根据其用工需求，主要倾向于招收二本C类及以下学历的毕业生，并将他们安排到操作岗位，纳入工人序列。而对于二本B及以上学历的工科毕业生，集团则要求他们至少在操作岗位工作三年时间，以此来适应煤矿工作的实际情况和要求。