龙文教育办理辞职需提前多长时间申请
1、一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
2、我特此向您提出辞职申请，敬请批准，感谢您。自20XX年x月份入职以来，我一直在思考个人发展与公司理念的契合度。我是否适合龙文教育的整体发展？我是否具备符合公司对人才各项要求的能力？通过几个月的工作实践与自我审视，我发现个人能力有限，难以达到工作业绩目标。
3、因此，我不得不向学校提出申请，并希望能于20xx年x月x日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。 感谢学校对我能力的信任，使我得以加入学校，自从20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。
4、本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！我从20XX年8月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。
5、在各种原因下我们可能会选择离开工作岗位，那么建议大家还是要写一份辞职报告才行，辞职报告是我们离开工作岗位时向领导提请批准的一种申请书。那么你觉得怎么样写关于教师的辞职报告才合适呢？下面是我精心收集整理，为您带来的《高校在编教师辞职报告范文（大全5篇）》，仅供您在工作和学习中参考。
谁知道龙文教育好不好啊
龙文教育近年来似乎遇到了一些问题，据我了解，这家机构已经开始走下坡路。家长对于教育质量的不满越来越明显，尤其是退费方面，似乎变得更加困难。最近，一些教学点已经关闭，表明这家机构的财务状况可能并不乐观。另外，龙文教育对待员工的方式也备受诟病。
如果你是家长或者正在寻找工作的求职者，你可能会关心龙文教育的质量。对于求职者来说，龙文教育提供的待遇相当不错，确实值得考虑。无论你是希望在这里找到一份工作，还是想提升自己的技能，你都将有机会发光发热。对于家长来说，选择优质的教育机构尤为关键。
龙文教育成立于1999年，是一所致力于学生能力培养、学科知识辅导与心理疏导的个性化教育机构。经过20年的教育办学历程，它始终坚守着匠心龙文，潜心育人的教育理念，专注于为6到18岁的孩子提供层次分明、逐步提升及个性化课外同步辅导服务。龙文整合优质教育资源，以满足不同层次学生的需求。
数学教师简历范文3篇
教师简历范例1 求职意向：特殊教育导师/教育顾问 意向城市：广州，广东省 工作经验时间：- 20xx.9-20xx.11 幻主教育发展有限公司 | 特殊教育导师 - 20xx.9-20xx.9 幻主教育科技有限公司 | 私人学习顾问 自我评价：持有丰富的特殊教育经验和私人学习辅导背景。
在学而思培训担任教师/助教期间，负责一对一教育四至六年级学生，多为小升初学生。在雨花区香樟小学和枫树山小学，我分别担任一至二年级和六年级数学教师。在长沙国梅培训和家教经历中，分别从事二至五年级奥数教学和广益中学学生数学辅导工作。在学艺教育，我兼职教授四年级奥数。
张x，男，现年xx岁，持有小学高级教师职称，具备大学本科学历。 从xx年7月至xx年8月，我在张营小学担任教师，负责三至六年级的语文和数学教学，同时担任班主任、少先大队辅导员及团支部书记。在xx年4月，我被任命为教导副主任，并于xx年8月得到正式批复。
张x，男，现年xx岁，小学高级教师，大学本科学历。xx年7月至xx年8月任教于张营小学，历任三至六年级语文数学教学兼班主任、少先大队辅导员、团支部书记，xx年4月被任命为教导副主任（xx年8月正式批复）；xx年8月至2004年9月冯家府小学任教导主任（1999年8月正式批复）、德育法制主任。
龙文教育待遇怎么样
1、南京龙文教育的教师待遇因课时的不同而有所变化，大致在1500至4000元之间。这个范围是根据教师授课的课时来确定的，课时越多，收入自然也相对较高。对于刚入职的教师，通常会有一个较低的起薪，随着教学经验的积累和课时的增加，收入也会逐渐提升。
2、龙文教育的待遇评价可谓负面。工资待遇令人失望，底薪只有1500元，虽然课时费超过底薪之后没有累加，但若未达到底薪标准，则仅有底薪而无课时费。请假更是要被扣除不少钱，加班费则完全不存在。晚自习免费辅导，但无法准时下班，工作压力大。生源数量不多，主要靠老师离职后接手学生。
3、在龙文教育的体验，对于员工而言无疑是一场艰难的旅程。薪资待遇令人失望，不仅底薪仅1500元，更令人不满的是，即便课时费超过底薪，员工也无法享受到额外的累加底薪待遇。而未达到底薪标准，员工只能得到固定的底薪，而无课时费。请假扣款现象严重，迟到更是面临罚款。