今天青岛海尔公司上我们中专学校来招聘了,我是学数控车的,他说尽量往...
当前，大多数工厂已经广泛使用数控机床了，海尔公司也不例外。我去参加招聘时，他们表示会安排实习生先进行大约半年到一年的实习期，主要在机械方面进行学习和实践。海尔公司重视技术人才的培养，因此实习期间会提供丰富的学习资源和实践机会。
管理科学 、严谨，服务到位，教学质量过硬。毕业生供不应求，是山东省享有盛誉的职业技术学校。我校有山东省劳动厅职业资格鉴定中心批准的、青岛西海岸唯一的高级数控鉴定考试站，同时也是青岛市劳动局批准的劳动预备制培训基。学校与青岛的许多大中型企业建立了合作办学关系，保证了学生有良好的就业机会。
青岛技师学院的其他专业有医药护理，高铁空城，汽车维修，电子商务，应急管理，数字传媒，酒店管理，建筑施工，机电一体化等16个专业，青岛市技师学院1958年建校，是青岛市唯一一所由市政府创办并直属管理的技工院校。
目前学校形成以电气工程、机电一体化、数控加工技术、数控编程、现代物流为代表的省、市重点专业和骨干专业。创新的育人模式 近年来，学校坚持将围绕社会、围绕企业、围绕技能教育的特点作为办学和育人的出发点和立足点，积极走校企联姻、工学结合，定单培训、定向就业的办学育人之路。
海尔招聘员工在什么机构???
1、同时，海尔还与人力资源服务机构合作，将一部分招聘业务委托给他们。这样不仅可以利用外部专业资源提高招聘质量，还能节省内部资源，使公司能够更专注于核心业务的发展。综上所述，海尔通过多元化、多渠道的招聘方式，不仅拓宽了招聘范围，还提高了招聘效率和质量，为公司吸引到更多优秀的人才。
2、因为海尔旗下涉及许多不同领域的业务，所以其员工招聘方式是比较多样化的。海尔会通过自己的官网以及各大招聘平台发布招聘信息，还会在各高校招聘会上进行校园招聘。海尔还会行业专家、高校教授等人来担任公司内部的岗位评审专家，从而更加准确地筛选合格的人才。
3、是海尔的内部培训机构，对外称海尔大学，海尔新员工和提干的干部都要在这里培训的。环境很好呵呵，你要有机会可以去体验。
4、每年，海尔都会到各大高校招聘技术工种和研发部门的员工，偶尔也会在人才市场或报纸上发布招聘信息，但机会并不多。海尔的薪资待遇是非常吸引人的，这一点无需多言。近年来，大专毕业生数量激增，市场上的大专生并不稀缺，但真正的人才却显得尤为珍贵。
海尔集团员工待遇
在青岛开发区海尔集团工作的普工，其基本工资水平大约在3000元左右。这个工资水平在当地属于中等，对于普工岗位而言，可能需要根据个人经验、技能和工作表现来进一步提升。海尔集团作为一个知名的家电制造企业，其内部的工资结构相对复杂。除了基本的月薪之外，还有绩效奖金、加班费、年终奖等。
实习薪资标准：在海尔的实习期间，研究生的月薪为2000元，本科生为1500元，专科生为1000元。 福利待遇：公司为员工提供五金一险、住房补贴、通勤班车以及免费大学生公寓，连续住宿时间为10个月。实习期限为一年。 转正后薪酬：在研发中心工作的转正员工，月薪范围在6000至8000元。
实习期间的工资标准为：研究生每月2000元，本科生1500元，专科生1000元。在正式转正之后，工资待遇有所调整，研发部门的员工薪资范围为6000至8000元每月。
