贵州煤矿招聘（贵州煤矿招聘信息联系方式）

贵州煤矿安全资格证复训最新规定

1、煤矿企业的主要负责人、包括煤矿企业法定代表人、矿长以及分管安全、生产、机电、技术的副矿长，总工程师以及带班副总工程师需在二级及以上资质的培训机构完成培训，并通过考核获得安全资格证后方可上岗。这些人员还必须按照规定进行复训，以确保继续从事煤矿相关管理工作。

2、证件的种类是由个人在煤矿企业中的职务决定的。例如，矿长或副矿长需要申请主要负责人安全资格证，而安全员则只能申请安全生产管理人员安全资格证。复训与否并不影响证件种类的选择，复训是法律规定的要求，即持证人需在取证后每年参加一定时间的复训。

3、煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员的安全资格初次培训时间需达到48学时，而每年的复训时间则需不少于16学时，以确保其专业知识和技能的持续更新。若煤矿矿长资格与主要负责人安全资格合并培训，则初次培训的时间要求更为严格，不得少于64学时。

4、在煤矿企业中，从业人员的安全培训时间有明确的规定。主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，而每年的复训时间则不得少于16学时。如果煤矿矿长资格与主要负责人安全资格合并培训，初次培训时间则不得少于64学时，每年的复训时间不得少于24学时。

那里有招聘矿工的?不挖媒

煤矿招工工种：综采、综掘、机电维修、机电安装、巷修、通风、皮带。工作地点：济宁唐口煤矿。工资福利待遇：（1）与淄矿集团方大公司签订劳动合同，属方大公司管理，正式在编，五险一金，工资5000-8000元。

最近，安徽淮南地区的矿工招聘活动频繁。3月24日，有31人通过职大考试获得了矿工岗位。矿务局直接招收了五金工种的员工，时间是在4月23日至25日，期间招录了4人。4月10日，东华集团在朱集进行了大规模招聘，吸纳了超过1000人，提供包括三金一险在内的福利待遇。报名的人数非常多。

你好，我曾在神华煤矿工作，或许能为你提供一些帮助。首先，公司通常优先考虑矿工子女，这是其一贯的做法。其次，应聘者所学专业必须与采矿相关，并且需要具备相应的证书，以及丰富的实际工作经验。此外，对于外部招聘的大学生，神华集团提供优厚的待遇，包括专门的公寓。

兖矿集团招工了?

1、招工主要针对的是兖矿集团内部员工的子女，以便为他们提供再就业的机会。虽然考试题目较为简单，但考生仍需通过考试才能成为正式员工。而招聘则面向全国范围内的大学生，特别是那些符合兖矿集团特定专业要求的人才。应聘者需要参加笔试和面试，以展示自己的专业能力。

2、兖矿集团有限公司在2010年进行了一次大规模的普通招工活动。这次招聘主要面向普掘、综采和机电一体化等多个工种，计划招聘1670人。各个具体矿井的招聘人数有所不同，例如南屯矿需要190人，兴隆矿需要340人，鲍店矿需要280人，东滩矿、济三矿、济二矿和杨村矿各需要190人、190人、190人和200人。

3、普掘.综采.机电一体化.井下通风.生产矿井招聘1670人，南屯矿190人、兴隆矿340人、鲍店矿280人、东滩矿280人、济三矿190人、济二矿190人，杨村矿200人。

4、兖矿集团有限公司2010年高校毕业生公开招聘简章为适应集团公司改革发展，加强人才队伍建设，经研究，决定公开招聘部分高校毕业生，现将有关事宜公告如下。招聘原则专业对口、按需招聘、双向选择、竞争择优。招聘计划此次共计划招聘高校毕业生620人，其中硕士研究生及以上学历24人，本科学历360人，专科学历236人。