淮南矿业集团
淮南矿业集团，作为中国大型能源企业之一，其在中国500强企业中的排名一直备受关注。根据最新的排名数据，淮南矿业集团在中国500强企业中占据了第32位，彰显了其在中国能源市场的地位与影响力。淮南矿业集团的排名提升得益于其在煤炭开采、电力供应、煤化工等领域的持续投入和技术创新。
淮南矿业集团拥有多个煤矿，包括张集煤矿、张集北区、谢桥煤矿、孔集煤矿、新庄孜煤矿以及谢家集一矿和李一煤矿等。李嘴孜煤矿、潘集第一煤矿、潘集第二煤矿和潘集第三煤矿也隶属于该集团。此外，该集团还有顾桥煤矿、丁集煤矿和谢李煤矿等煤矿。
淮南矿业集团拥有众多下属单位，其中包括新庄子煤矿、谢家集一矿、李一煤矿、李嘴孜煤矿、潘一煤矿、潘二煤矿、潘三煤矿、谢桥煤矿、张集煤矿、顾桥煤矿、丁集煤矿以及顾北项目部、潘北项目部、朱集项目部、潘东项目部等煤矿。集团还与上海电力等合资成立了田集电厂，与浙江电力等合资成立了凤台电厂。
淮南矿业集团的正式员工数量大约在70000人以上。这家大型国有企业在中国煤炭行业具有重要地位，其员工规模也是相当可观的。淮南矿业集团的历史可以追溯到上世纪五十年代，经过几十年的发展，如今已经成为一个集煤炭、电力、化工、现代物流等多元产业于一体的综合性企业集团。
大学毕业签淮南矿业集团待遇多少啊
1、我是淮南矿业集团的员工，不属于一线工人。我每个月的平均收入大约在4000到5000元之间，偶尔会有奖金。今年的住房公积金是580元，养老保险500元，五险一金加起来大概1500元左右。对于大学生而言，工资通常是按比例发放的，大概在我们现有工资的2到5倍左右。如果是从事一线工作，工资会更高一些。
2、淮南矿业集团的薪酬体系较为优厚，特别是对于刚毕业的本科生。根据我的了解，本科生入职后将被认定为助理工程师，并享受相应待遇。一年工作期满后，他们会正式成为助理工程师，此时的月薪大约在1万元左右。如果在工作中表现出色，晋升为主管工程师的机会也很大。主管工程师的月薪通常在5万元左右。
3、淮南矿业集团提供的薪酬福利在同类企业中具有一定的竞争力。根据多个来源的数据统计，淮南矿业集团的月平均工资大约在7000至8000元之间，部分职位的薪酬甚至能达到万元以上。除了基本工资，该集团还为员工提供全面的社会保险，包括五险一金和企业年金，这为员工提供了稳定的社会保障。
4、我毕业于中国矿业大学，专业是机械工程，据我了解，进淮南矿业集团的门槛并不高。当然，具体的入职情况还得看个人的专业背景和能力，比如你学的是机械，这样的背景在矿企中会比较受欢迎。当然，待遇方面，第一年的年薪在六万左右是没有问题的，这个数字对于刚毕业的大学生来说，算是不错的起薪了。
淮南矿业集团最新招工消息
1、煤矿安全监控技术管理人员需求6人，负责监控和维护矿井的安全系统，确保矿井作业的安全运行。技术工人则需要4人，他们将在生产一线从事设备维护、检修以及日常生产操作等技术性工作。此次招聘面向特定群体。对于管技岗位，要求应聘者必须是淮南矿业集团在册在岗的管技人员。
2、淮南矿业集团最近发布了新的招聘公告，招聘岗位包括煤矿安全监控技术管理人员和工人。具体来说，煤矿安全监控技术管理人员的招聘人数为6人，技术工人的招聘人数为4人。招聘对象方面，管技岗位的招聘面向淮南矿业集团在册在岗的管技人员。
3、淮南矿业集团发布最新招工信息，旨在吸纳新人才充实集团队伍。本次招聘涵盖两个主要岗位：煤矿安全监控技术管理人员及技术工人。煤矿安全监控技术管理人员岗位面向集团在册在岗的管技人员进行招聘，旨在寻找具备丰富经验与专业技能的专业人才。
淮南矿业集团和新集集团这俩个选哪个呢
1、但是从总体上看，还是矿业集团好一些，毕竟是国企，新集是家族式，限制人的发展，还是去淮矿吧。
2、淮南矿业更大。中煤新集公司是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型能源企业，公司井田面积为1092平方公里，煤炭储量约101亿吨。淮南矿区是全国13个亿吨级煤炭生产基地和6个大型煤电基地之一，淮南矿业累计查明煤资源储量1307亿吨。
3、淮南矿业集团：作为安徽省最大的国有大型煤炭企业，淮南矿业集团不仅实力雄厚，而且具备高度的竞争力。它被定位为国家亿吨级煤炭基地之一，并且是安徽省首个煤炭与煤化工产业基地。 淮北矿业集团：淮北矿业集团是安徽省直属的大型国有煤炭企业，总部设在淮北市。
4、淮南矿务局现在的名称是“淮南矿业集团”。从经济效益也就是员工的工资和福利待遇来说，矿业集团要远远高于新集集团。
5、淮南矿业在管理水平、创新模式、现代化程度上不如国投新集。所以差距较大。因为国投新集是上市公司，淮南矿业不是。
淮南矿业集团招聘考试体检档案问题
一般是一批人一起体检，所以你下次招工就属于下批人了，是重新体检。
现按社保档案。过去没社保部门时是按原始档案参加工作的第一份档案，现社保部门已存电脑档案了。
哎，LZ，估计是这样的，不知道你父亲是地面的还是井下的，要到六十周岁退休的肯定是地面岗的，因为55周岁退休的是在井下工作达到一定年限的井下岗位工人，你父亲肯定达不到这点要求。但是如果有疑问可以去查档案，到矿业公司人事部门去查底根，查这几十年来工作的岗位和变动经历，档案上都是有的。
首先你需要煤矿给你出具接触合同证明或者同意离职的东西，然后把报到证和这个东西拿着来合肥办理改派，然后回煤矿调档案。如果牵涉到违约金你需要和煤矿谈谈。关于安徽省内毕业生或者安徽生源的外省回皖毕业生的档案户口报到证等问题建议百度下安徽毕业生服务网，那里面有详细的指导和免费咨询。
到你当年下放前居住地和插队地点的派出所查询户口登记或到这两个地方的档案馆查询一下，或许会有线索。
报到证也是派到开滦煤矿的吗？在你把辞职后，单位应当把你的档案转入开滦人才中心，然后你到人才中心办理托管手续，再把档案调回老家人才中心存放就行了。
