宜宾五粮液招聘条件
1、宜宾五粮液公司在招聘高层管理人员时，通常要求申请者具有顶尖985高校的硕士或博士学位。近期，公司新招募的10名高管中包含了来自清华大学和北京大学的优秀毕业生，这反映出公司对高学历人才的明显偏好。对于普通员工的招聘，公司则显示出一定的灵活性，优先考虑五粮液学院和白酒学院的大专毕业生，以及退伍军人。
2、宜宾五粮液公司在招聘高层管理人员时，通常要求候选人具有顶尖985大学硕士或博士学位。近期，公司新聘用的10名高管中，包括了来自清华大学和北京大学的优秀毕业生，这反映出公司对高端人才的强烈需求和重视。
3、宜宾五粮液公司在招聘高层管理人员时，通常偏好那些拥有国内顶尖985大学硕士或博士学位的候选人。近期，公司新聘用的10名高层管理人员中，包括了许多来自清华大学和北京大学的优秀毕业生，这反映出五粮液对高素质人才的强烈渴望。
4、宜宾五粮液对高管岗位有着严格的要求，主要倾向于国内顶尖985大学的硕士和博士毕业生。近期招聘的10名高管中，不乏来自清华、北大等名校的硕士和博士人才。而对于一般员工的招聘，宜宾五粮液则更倾向于从五粮液学院和白酒学院的大专毕业生中选拔，同时，退伍军人也是优先考虑的对象。
5、宜宾五粮液公司在最近的高管招聘中，要求候选人必须是国内顶尖985大学的硕士或博士。本次招聘的十名高管中，有多位来自清华大学和北京大学的毕业生。对于一般员工，五粮液公司则采取了不同的招聘策略。公司优先考虑五粮液学院和白酒学院的大专毕业生，以及退伍军人。
郎酒有社会招聘吗
1、郎酒有社会招聘。一般郎酒集团的社会招聘会通过郎酒集团官网发布招聘信息，一段时间以后，招聘信息不再显示或显示过期。四川郎酒股份有限公司是以生产经营郎牌系列酒为主营业务的大型现代化企业，公司现有员工17000余人，旗下现有17家全资及控股子公司。
2、作为一家大型企业，在法律的框架下，四川郎酒当然具有一般意义上的人事管理权，包括招聘、提拔、解聘等权力。
3、没有。郎酒厂招聘中是没有户籍限制的，任何地方的人都可以。郎酒厂位于赤水河中游的四川省古蔺县二郎镇。
4、年。根据查询郎酒官网信息显示，郎酒厂1年招人1次，每年都会进行招聘工作。郎酒集团（全称为四川郎酒集团有限责任公司），是一家以生产销售中国名酒——郎酒为主业的大型现代化企业集团，厂区位于四川古蔺县二郎镇。
如何寻找白酒销售人员?
定向挖墙脚---找猎头公司比较好；2，培养小伙伴---志同道合的可考虑；3，同业类招聘---区域业内双管齐下；4，社会性招聘---先找人来再行培养。
明确大客户定位，寻找白酒大客户销售途径 我们需要明白哪些是大客户，他们分别在哪里。白酒的大客户销售途径包括目标客户（企业、事业单位）、核心酒店、名烟名酒店等。 目标客户（企业、事业单位）：这是团购的主要群体，需要有专门的营销团队和良好的关系来推动销售。
品牌力：品牌是企业的核心竞争力之一。高端白酒品牌的知名度和美誉度非常高，消费者对品牌的认可度也相当高，而高端品牌的成功离不开其强大的品牌影响力和消费群体。因此，在选择高端白酒品牌时，要考虑品牌形象的塑造、品质的提升、价格优势的选择等因素。
白酒招聘业务员怎么写
1、职位标题：白酒业务员招聘 公司背景：某知名白酒品牌，立足于传统酿造行业，拥有丰富的产品线和良好的市场口碑。公司致力于创新和品质追求，为员工提供稳定的职业平台和成长空间。职位需求：寻求一位积极主动、具备销售经验的白酒业务员加入我们的团队，主要负责拓展新客户群及深化客户关系。
2、首先确定职位标题，如白酒业务员招聘。然后简要介绍公司背景，包括公司名称、行业领域、规模、愿景等信息，同时强调公司的核心竞争力和优势。然后提供职位的总体需求描述，例如“我们正在寻找一名热情且有销售经验的白酒业务员，负责开拓新客户和维护现有客户关系”。
3、招聘酒水业务员写方式如下。现诚聘酒水销售员：年龄35岁以下，身体健康，男女不限。公司酒水业务员分三个层级管理，底薪分别为三千、五千、七千，绩效提成为2%、5%、8%，有三险一金。试用期为一个月，完成业务量即可录用。有意者可来面试。
4、在招聘白酒销售团购业务员时，需考虑不同地区的经济消费水平。无锡等地，一般底薪区间为1000~2000，具体由公司决定。提成方面，通常按百分比或销售箱数计算。百分比提成不固定，范围在10%以内，与白酒利润紧密相关，5%算是较高水平。箱数提成则以每销售一箱10元钱作为奖励。
5、公司招聘 如果是你的新业务员，那么你可以与公司签订一份长期的合作合同，明确自己想要什么样的项目才能招募合适的客户。例如，你可以跟公司负责人谈一个事宜，让他愿意给你介绍他所代理的品牌，并且告诉他是他的意向客户。