武汉联邦快递客服的工资待遇是怎样的?
1、武汉联邦快递客服的工资待遇各不相同，最低工资为1500元，平均工资约为3604元，最高工资可达15000元。住房公积金方面，100%的人反馈表示有住房公积金。工作时间方面，50%的人每周工作5天，而另外50%的人每周工作5天。
2、你好，联邦快递还是很重视员工的发展，会为你提供一系列的人才培养计划，相比之下，一开始的待遇其实并不重要。试用期三个月2000，转正以后第一年大概三千左右，不过以后就得看自己的能力了，你不可能永远做基层的客服人员。英语非常看重，所以如果你来应聘必须要保证自己的口语能够达到与人自由交流的程度。
3、工资待遇：每单8+运费金额的8%，没底薪。（顺丰原来的提成是每单3）休息时间：每周一天，前提是你要找到能带你替班的人，你才可以休息。入职体检：需要花费4O，是要你自己掏钱买单的。
4、然后呢，那个职位是会计助理，工资2500（我现在在一家零售业，会计主管，工资3000），这也是让我有点无法接受的。但是要不是看在那家公司是美资企业，进去后应该能学到或者体会到很多先进的东西，我是根本不会去考虑的。而且最后一点也是我犹豫、矛盾的原因。
5、基本底薪1424元+绩效30％底薪+岗位工资 包含4险一金 待遇在武汉地区来说还算行 2500左右 在联邦18个月后可以申请职位升迁。
6、联邦的销售差不多开始是4K左右，加上销售奖金（要完成指标，有些难度）社保之类的都有出了补充公积金外其余的都有，每年会加工资，时间长了会升职加薪。每年有2000USD 的学习补助（课程有限制的），开始一年10天休假，做一年加一天封顶20天。
联邦快递员好进吗
联邦快递员不好进。根据查询相关公开资料信息显示，联邦快递员要求面试人员具有高中学历或同等学历水平和有效的驾驶执照，招聘条件严苛，入职难度大。
联邦快递理货员能干。联邦快递是一家全球性的快递公司，在中国的发展也非常迅速，目前在江浙沪网点比较完善，应聘速递员一般没什么要求，只要吃得苦就行，联邦快递的速递员要高中以上文凭。
月17日，联邦快递宣布其中国业务分区总部在上海正式开业，有消息报道说，未来几年，联邦快递在华的新员工人数将以每年20%左右的速度增长。陈嘉良证实了这一消息。
对于想要成为DHL或UPS快递员的人来说，学历、驾驶经验及语言能力是基本要求。通常，你需要具备大专及以上学历，并且拥有至少三年的驾驶经验。此外，流利的英语能力对于应聘者来说也是加分项。
氛围不好，升职空间小。氛围不好。联邦快递内部员工分工不明确，有问题会相互推诿，员工压力大，缺乏相互帮助。升职空间小。联邦快递员工没有可发展空间，职位最多只能升到组长。
请问fedex_jobs@188.com是联邦快递公司的招聘邮箱吗?是不是骗人的?_百...
我可以郑重的告诉你，这个不是联邦公司的邮箱后缀。188邮箱是网易的收费邮箱。本人就在用。至于是不是真的招聘，你打联邦在中国的热线电话咨询一下就知道了。也许是承包商在招聘。
骗子无疑。如果是UPS的话，不会是这样的结果。虽然我不崇洋，但老外的管理的确要胜出国有企业一大截。有一个简单的方法来确认，就是让对方把已知的信息告诉你，让你来核对（也可以让对方发传真过来）。不然的话，只有骗子才会躲躲藏藏的。
服务不同 联邦快递（ FedEx）提供隔夜快递、地面快递、重型货物运送、文件复印及物流服务.UPS（United Parcel Service， Inc. 美国联合包裹运送服务公司）提供包裹和货物运输、国际贸易便利化、先进技术部署等多种旨在提高全球业务管理效率的解决方案。
DHL或者UPS对快递员的面试标准
1、对于想要成为DHL或UPS快递员的人来说，学历、驾驶经验及语言能力是基本要求。通常，你需要具备大专及以上学历，并且拥有至少三年的驾驶经验。此外，流利的英语能力对于应聘者来说也是加分项。
2、如果你顺利通过了这三关测试，基本上就可以加入DHL的工作团队了。基本工资一般在2500元左右，再加上奖金，同事的工资普遍保持在5000元以上。值得注意的是，具体的工资水平会根据所在地区和工作表现有所不同。
3、作为快递员本身不要押金，小的快递公司没有系统的公司规章制度是需要押金。国内比较大的快递公司，例如四通一达基本上都不要押金 但是使用公司的交通工具，会需要缴纳押金，离职时会退给你。
进联邦快递有什么要求?
1、联邦快递员不好进。根据查询相关公开资料信息显示，联邦快递员要求面试人员具有高中学历或同等学历水平和有效的驾驶执照，招聘条件严苛，入职难度大。
2、FedEx国际快递在一般贸易中需要准备的文件包括箱单、发票和委托书。而在需要报关的情况下，则需要额外提供箱单、正规的商业发票、合同、报关要素出口信息确认书以及委托书一式三联。
3、针对以上三类需求比较集中的人才，陈嘉良也给出了不同的要求：经理级人才一定要有相当管理工作的经验；专业人才要有一定的专业资格和职业技能；第一线的递送员则大专学历即可，但要求有驾照，有基本的英语听说能力，更重要的还是性格适应服务业的要求。
4、但条件是金额好像不能大于500美金，具体金额我也记不清了。当然，若果你是人、个人而不是单位的话，就只能以私人货物来进口了，具体请问当地的联邦快递客服，因为各个口岸的通关方式好像有细微差别。
5、若属于监管类产品的话还是需要提供进口许可证的。若你的货物可以以KJ3方式进口的话，就只需提供品名和对应的HS编码给联邦，他们就可以以快件方式进口清关了。（你的货物是否能做KJ3，请立即询问联邦快递）。
联邦快递面试内容
问题8：你在工作中遇到困难愿意主动与你的同事沟通吗？答案有5个a非常愿意b一般愿意c有时愿意有时不愿意d一般不愿意e不愿意 这时你选择了a，也许过了一个小时又出了一道题还是这题的意思，只是提问的语句稍有变化，那时你要在选择答案c就不对了。
工作内容有算价格、安排取件、查询包裹状态，以及其他一些寄件咨询。国际部的系统是全英文的，但不难，国内的就不太清楚了。
智商题加情商题，题目较多，中英文都有，好好考。
如果前两关顺利通过，应聘者将进行实际道路驾驶测试，以验证其驾驶技能和安全意识。通过这一系列的筛选后，应聘者基本上就能正式开始工作。值得注意的是，UPS与DHL的招聘流程相似。在面试过程中，我曾在上海南站附近参加过联邦快递的面试，其代码为SHAA。
不高，先考试一般是三四级英语水平就行，很简单，通过后就群面再单面，自我介绍是英语，也会从自我介绍中抽取一些问题问你，合格之后会通知然后再机测，考一些反应能力的题目，全部合格再等通知做体检，体检差不多了就通知入职培训了。
不可接受的工作...问这儿的原因是联邦客服是24小时的，如果你不能接受上夜班或者倒班，那么你可能就不适合了。