海南航空乘务员招聘要求
1、普通乘务员报名条件学历与专业大专二年级及以上在校、应届、往届生，专业不限；本科三年级及以上在校、应届、往届生，专业不限；学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。
2、大专（含）以上：18-25周岁；（2）硕士（含）以上：27周岁以下；（3）成熟乘务员：累计飞行800小时以上，年龄30周岁（含）以下；（4）乘务长及以上人员可放宽至35周岁（含）；注：成熟乘务员无需参加初复选，直接参加终选。
3、是可以应聘空姐的。根据凤天承云网转载的海南航空乘务员招聘信息，可知2022年海南航空成员的招聘标准为：大专（含）以上：18-25周岁（含）。硕士（含）以上：27周岁（含）以下。
海南航空乘务员一年招几次,两次吗?
1、海南航空的乘务员招聘通常一年进行一次，具体开始时间一般在上半年。不同城市的站点都有相应的招聘安排，为应聘者提供了多种选择。因此，如果你有兴趣，可以关注相关的招聘信息。需要注意的是，尽管海南航空的乘务员招聘主要集中在每年的一次，但南航的明珠之蓝项目则常年开放，这意味着有持续的招聘机会。
2、是可以应聘空姐的。根据凤天承云网转载的海南航空乘务员招聘信息，可知2022年海南航空成员的招聘标准为：大专（含）以上：18-25周岁（含）。硕士（含）以上：27周岁（含）以下。
3、海航终选是指海南航空的终审选拔。海南航空是一家知名的航空公司，其在招聘飞行员、乘务员等岗位时，会经历一系列的选拔过程。其中，海航终选是整个选拔过程的最后阶段。在这一阶段，候选人需要经过严格的考核，包括面试、体检、背景调查等环节，以评估其是否具备担任相关职位的资格和能力。
4、空少的生活作息不规律，需要应对早出晚归的航班，同时还要处理可能遇到的困难旅客和公司的各项检查与考核。 乘务员的职业发展路径通常从乘务学员开始，经过乘务员、两舱乘务员、乘务长，最终可能成为客舱经理或带飞教员。快速晋升的案例在6到7年内可以达到客舱经理职位。
海南航空安全员招聘条件
在年龄方面，海南航空设定的范围为18至27岁之间，但为体现对资深人士的尊重，8年士官经历或境内航空公司安全员飞行经历（累计飞行满1000小时）的申请者，年龄上限可放宽至30岁。关于身高要求，虽然原文中未明确给出具体数值，但通常这类职位会有一定的身高限制，以确保能够有效执行安全任务。
在年龄方面，海南航空的安全员招聘年龄范围设定为18周岁（含）至27周岁（含）之间，以确保团队的活力和适应性。然而，对于那些有8年士官经历或在境内航空公司担任安全员且飞行经验超过1000小时的人员，年龄限制可以放宽至30周岁。这样的放宽条件旨在吸引那些拥有丰富经验的候选人。
海南航空安全员招聘标准 在学历方面，专业与司法、侦查、治安、航空安全保卫、空中乘务及体育类相关者享有优先权；持有散打、功夫、跆拳道、拳击、武术等类证书且曾在国家、省、市级赛事中取得荣誉的人员同样优先考虑。年龄限制为18岁至27岁，包含两端。
海航空姐招聘条件是怎样的
1、应聘海航空姐的基本条件包括高中或中专以上的学历，普通话流利且英语水平良好。此外，应聘者需五官端正，形象气质佳，身高应在65至72米之间，视力需达到0.5以上。体格需符合民航总局的相关标准，具有本科学历或通过英语四级者将优先考虑，精通韩语者也优先。
2、空姐的个子要求因航空公司和招聘条件而异。一般来说，我国航空公司对空姐的身高要求在164厘米至172厘米之间。不过，某些航空公司可能会对身高有更为具体的要求，例如南航要求空姐身高在165厘米至175厘米之间，海航要求空姐身高在63米至72米之间，深航要求空姐身高在165厘米至172厘米之间。
3、空姐的个子要求根据不同的航空公司以及具体的招聘条件而有所不同。一般来说，在我国，航空公司通常会要求空姐的身高在164厘米至172厘米之间。
4、现在的航空公司招空姐，对于学历要求还是比较严格的，目前来说大部分公司如国航、海航、川航等，都要求选手有大专以上学历，达不到学历的不予录取。当然也有例外的情况，不过一般很少，要看大家应聘时候的运气了。
海南航空一年招聘几次
1、海南航空的乘务员招聘通常一年进行一次，具体开始时间一般在上半年。不同城市的站点都有相应的招聘安排，为应聘者提供了多种选择。因此，如果你有兴趣，可以关注相关的招聘信息。需要注意的是，尽管海南航空的乘务员招聘主要集中在每年的一次，但南航的明珠之蓝项目则常年开放，这意味着有持续的招聘机会。
2、公航旅通常每年会进行三次招聘。查询海南航空官网后得知，海航一年内共有三次面试机会，从首次提交简历开始计算。海航集团有限公司作为一家以航空运输为主要业务的跨国企业集团，在2018年出台了一项规定，明确指出从首次提交简历起，在接下来的12个月内，每位应聘者面试次数不得超过三次。
3、海南航空一年招聘3次。海南航空作为一家国际化的航空公司，需要不断扩展航线、增加航班数量，因此需要不断招聘各类人才。此外，随着行业的发展和变化，海南航空也会根据需要进行不同岗位的招聘。为了保持公司运营的稳定性和持续性，海南航空一年会招聘3次，来保持公司的稳定发展。
4、三次。根据查询海南航空官网显示，海航一年面试共有三次期限，从第一次投递简历时算起。海航集团有限公司是一家以航空运输主业为核心的跨国企业集团，在2018年出了一个规定，即从第一次投递简历时算起，在12个月之内，每个应聘者面试次数不得超过3次。
5、海南航空的社招通常在每年的春季和秋季进行。春季招聘一般会在3月至5月之间进行，此时许多大学和研究生项目已经完成了学术年的课程，即将或已经毕业的学生们会积极寻找工作机会。对于航空公司这样的服务行业，春季招聘正好可以满足他们在新一年度的业务扩张和人员更替需求。