是骗局吗?生命人寿保险公司招聘?
1、综上所述，生命人寿保险公司招聘培训并非骗局，其模式和收入机制具有明确的优劣势。关键在于个人是否适合这种以业绩为导向的收入模式，以及是否具备相应的兴趣、技能和风险承受能力。
2、总结而言，在面对生命人寿保险公司招聘时，是否是骗局需根据具体情况进行判断。虽然公司没有欺诈行为，但考虑个人的职业规划、发展需求以及是否愿意为考试费买单，还需综合考量。在众多选择中，找到最适合自己的公司更为重要。在此过程中，权衡成本与收益，确保选择符合个人长期发展需求，才是关键。
3、他们不停的招聘，就是他们自己导演的一场又一场的骗局。招聘助理，内勤等职位都是假的，你去应聘时，都高接远迎热情无比贵宾似地接待，许诺你各种条件，目的之一就是先让你交100元培训费，然后再交60元的考试费，这样推荐你的人可以有50元的提成。
保险公司面试考试试题
1、问题一：请阐述您对中国平安保险公司的认识。答案：中国平安保险公司是中国保险行业的领军企业，以其卓越的服务质量、创新的产品线和广泛的市场覆盖而广受赞誉。该公司提供全面的保险解决方案，包括人寿保险、财产保险、健康保险等，致力于为顾客提供周全的保障。
2、问题一：请简述您对中国平安保险公司的理解。答案：中国平安保险公司是中国领先的保险公司之一，以其卓越的服务、创新的产品和广泛的市场覆盖赢得了良好的声誉。该公司提供全方位的保险服务，包括人寿保险、财产保险、健康保险等，致力于为客户提供全方位的保障。
3、保险公司经典面试问题 篇1 问题请你自我介绍一下 这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。
4、保险公司面试所问问题具体如下：你喜欢什么岗位？你是否学这个专业的？你选择了保险，就选择了不断学习；能列举一下你好学的事例。要做好保险，不仅要有自信，更重要的是社会资源，请列举你的社会资源。
5、如何看待企业里排资论辈？什么叫做赔付率？太平人寿面试题 谈谈你最成功的一件事。
6、一般只要你热情大方，沉着冷静，不慌不忙回答问题就行了。面试问题第一部分：由主考官致欢迎词您是***吧？首先，非常感谢您来公司应聘。第二部分：双方沟通考官向应聘者提问，参考如下问题。 了解应聘者的基本情况请您用3-5分钟时间简要介绍一下您个人的基本情况。
生命人寿上海分公司是否存在招聘虚假
1、听我妈说过，她一同事的儿子就是在这个公司中招的。而且好象已经被洗脑的样子，现在深陷进去了。
2、总结而言，在面对生命人寿保险公司招聘时，是否是骗局需根据具体情况进行判断。虽然公司没有欺诈行为，但考虑个人的职业规划、发展需求以及是否愿意为考试费买单，还需综合考量。在众多选择中，找到最适合自己的公司更为重要。在此过程中，权衡成本与收益，确保选择符合个人长期发展需求，才是关键。
3、综上所述，生命人寿保险公司招聘培训并非骗局，其模式和收入机制具有明确的优劣势。关键在于个人是否适合这种以业绩为导向的收入模式，以及是否具备相应的兴趣、技能和风险承受能力。
4、最近有些公司打着高奖金的旗号进行招聘，但实际上是骗子的招数。他们承诺你付出一点，就能获得巨额奖金，比如付1000块，就能得到5000元的奖励，听起来确实诱人。但这种做法往往隐藏着陷阱，招进来的人需要缴纳各种费用，如培训费等，实际收益远低于预期。
5、没想到网上输入公司地址一查，什么破公司，名声早就臭了，拉保险代理人啊！谁要去卖保险！怪不得电话里问她公司叫什么名字就是不肯说“生命人寿”，只说sinolife。同学，我跟你说，以后有不确定好不好的公司，先百度一下，看看网上大家对它的评价怎样，基本就能知道个八九不离十了。