宁波什么人力资源公司比较专业
宁波蓝英人力资源有限公司坐落于宁波最大的中央商务集聚区——鄞州南部商务区，这是一家拥有丰富经验的人力资源公司。成立于2006年的它，前身为宁波鄞州蓝英劳务有限公司，一直致力于为房产开发、建筑工程、园林规划等行业提供中高端人力资源服务外包（猎头）业务和劳务分包服务。
宁波邦芒人力资源有限公司专注于劳务派遣与社保代理服务，致力于为宁波及周边地区的企事业单位和个人提供高效、专业的服务。作为一家成立于2010年的企业，邦芒人力资源积累了丰富的行业经验，能够为客户提供包括招聘、培训、薪酬管理、福利计划等在内的全方位人力资源解决方案。
在宁波，行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
如果想要在宁波找到一家值得信赖的劳务派遣公司，我强烈推荐邦芒人力资源公司。这家公司不仅具备合法资质，还有一支专业、高效的团队，能为员工和企业提供优质的服务。选择邦芒人力资源公司，你将获得更加可靠和安心的合作体验。在宁波寻找合适的劳务派遣公司时，考察公司的正规性和专业性是非常重要的。
厉害。专业。宁波东方人力资源服务有限公司是一家以从事商务服务业为主的企业。该公司的人力非常专业，知识量大，可以为公司招聘很多人才。工作认真。该公司的人力每天都认真工作，喜欢加班，在公司起到了重要作用。
宁波招聘网哪个平台比较好
1、宁波英才网：作为宁波地区最早兴起的人才服务平台之一，宁波英才网提供了丰富的职位信息、招聘会等资源，并拥有一支专业的人才咨询和推广服务团队。 智联招聘：智联招聘是国内知名的招聘网站，其服务范围覆盖全国多个城市和行业，宁波地区也不例外。
2、宁波人才网：作为当地最大的招聘平台之一，宁波人才网提供多样化的职位信息和人才招聘服务。网站涵盖全职、兼职及实习岗位，并支持在线简历投递和职位智能推荐。 前程无忧宁波站：前程无忧是国内知名的招聘网站，其在宁波的分支提供广泛的招聘信息。
3、宁波人才网（）：这是宁波本地最大的综合性人才招聘网站，为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职服务。网站涵盖了各个行业和职位，方便用户根据自己的需求进行搜索和筛选。
4、吉鹿力招聘网 jilulijob.com 是宁波知名的招聘网站之一，在宁波拥有较大的影响力。该网站提供了一系列招聘服务，包括在线投递简历、在线测试等，为企业和求职者提供了便捷的招聘服务。同时，该网站还定期发布行业报告和薪酬报告等，为求职者和企业提供了重要的招聘信息。
宁波猎头公司有哪些
宁波猎头公司有以下几家： 宁波启航猎头公司 公司简介：宁波启航猎头公司是一家专业从事高端人才猎寻与猎头服务的机构。服务内容：提供企业所需的高级管理人才、技术人才及专业顾问的猎寻服务，同时也提供人才评估、人才推荐等全方位的人力资源服务。
九鼎猎头，作为宁波地区知名的人才招聘与猎头服务提供商，近年来在市场上展现了不俗的实力与影响力。公司凭借其专业的服务团队和广泛的行业联系，成为众多企业寻找合适人才的理想之选。九鼎猎头不仅在宁波本地享有较高的声誉，更在长三角区域乃至全国范围内建立了良好的客户基础。
在宁波，行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
这个不一定是骗局，有可能是你以往在某些人才网上登记过自己的简历，他们可能通过人才网找到你的资料，又觉得自己通过人才网找到你这个手段不太高明，所以他说是某个朋友推荐的。以前我有个朋友也是如此经历，后面那个猎头是最初是人才网上看到朋友资料的。
宁波的猎头公司排名
1、宁波启航猎头公司 公司简介：宁波启航猎头公司是一家专业从事高端人才猎寻与猎头服务的机构。服务内容：提供企业所需的高级管理人才、技术人才及专业顾问的猎寻服务，同时也提供人才评估、人才推荐等全方位的人力资源服务。
2、九鼎猎头，作为宁波地区知名的人才招聘与猎头服务提供商，近年来在市场上展现了不俗的实力与影响力。公司凭借其专业的服务团队和广泛的行业联系，成为众多企业寻找合适人才的理想之选。九鼎猎头不仅在宁波本地享有较高的声誉，更在长三角区域乃至全国范围内建立了良好的客户基础。
3、尚贤达猎头公司：尚贤达猎头公司跟别的猎头公司有点不一样，该公司主要服务对象集中在珠三角地区，不过业务也辐射全国。该公司主要致力于为优秀企业推荐几十万到上百万年薪职位的CEO、总经理、副总等，主要对象也是一些中高端人才的挖掘，现成为国内猎头行业的领航旗舰。
我收到了浙江宁波猎头公司的来电
这个不一定是骗局，有可能是你以往在某些人才网上登记过自己的简历，他们可能通过人才网找到你的资料，又觉得自己通过人才网找到你这个手段不太高明，所以他说是某个朋友推荐的。以前我有个朋友也是如此经历，后面那个猎头是最初是人才网上看到朋友资料的。
接到猎头电话，首先应与猎头顾问保持良好的关系。即使目前没有跳槽打算，也不要贸然回绝； 其次，通过对话了解猎头公司的背景，确认公司的可信度和专业性，了解猎头本人的专业性；再次，倾听职位信息和要求，这也是了解市场行情、充分认清自我价值的一个良好途径。
如果在公司接电话，如果公司或者领导在找工作，想想都尴尬。有些应聘者一听到猎头的电话，尤其是90后，只有4-5年的工作经验，和猎头接触很少。他们觉得是陌生电话就直接挂了。有些应聘者根本不知道什么是猎头。有考生认为猎头是专门招人的，猎头公司是人才中介。
这个基本不可能，因为猎头公司大大小小，小到两三个人也有可能成为针对某一领域的专业猎头公司。他们都是用座机打的电话，座机号码也经常更换。所以最好的回避猎头的办法是保护好自己的号码，比如 告诉自己公司前台，一定不要透露自己的号码，所有找你的来电都由前台转告。不要把个人电话公布到网上。
大学时期，我偶然机会成为猎头实习生，一个电话与猎头工作结缘。我通过图书馆的书籍，尤其是关于猎头的专业书籍，了解了猎头工作的全貌，即结合人力资源与销售的专业性质，核心在于咨询，同时能获得不错的佣金。我投递简历至埃摩森猎头公司，并在宁波的波特曼大厦开始了我的工作。