2015建设银行小语种考试通知
1、四）符合《中国建设银行股份有限公司2015年度校园招聘公告》公布的其他基本条件。培养安排 （一）小语种专业毕业生是中国建设银行海外机构的重要人才储备。中国建设银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养 计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
2、根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作至少一年以上。（四）客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。客户服务岗位录用人员须在我行基层营业网点工作至少五年以上。
3、四）工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。（五）小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。
中国银行“小语种培养计划”专项招聘说明
中国银行“小语种培养计划”旨在吸引具有国际视野的专业人才，致力于推动银行的全球化发展。该计划面向14种小语种专业，包括阿拉伯语、波兰语、俄语、法语、荷兰语、柬埔寨语、老挝语、缅甸语、葡萄牙语、瑞典语、泰语、土耳其语、西班牙语、匈牙利语、意大利语、印尼语、越南语和蒙古语。
中国银行“小语种培养计划”专项招聘说明招聘需求阿拉伯语、波兰语、丹麦语、德语、俄语、法语、韩语、荷兰语、柬埔寨语、捷克语、老挝语、缅甸语、挪威语、葡萄牙语、日语、瑞典语、泰语、土耳其语、西班牙语、匈牙利语、意大利语、印尼语、越南语。
招聘对象：2019银行校园招聘对象一般为国家统招计划的全日制普通高等院校的大学本科及以上学历的2019应届毕业生，个别银行，个别岗位会放宽要求，招聘2018届毕业生。英语要求：本科通过四级考试研究生及以上通过六级考试；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
“小语种培养计划”的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统一组织，在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，可在“招聘职位”栏目“海外机构及小语种培养计划”项下查找“小语种培养计划”，在线注册报名。
2020工商银行招聘报考专业有什么要求?
主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级以上水平。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。请注意，以上条件是基于2020年的校招要求，具体条件可能随时间有所变化，请以中国工商银行官方发布的最新招聘信息为准。
- 具有良好的英语能力，具体要求包括： 主修英语的毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试，成绩在425分及以上，或持有TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5分及以上。 主修其他外语的毕业生应通过相应的外语水平考试。
一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。（二）学历要求应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2020年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。（二）各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。
遵纪守法、品行端正，未受过司法机关或金融监管机构处罚，没有不良记录。符合我行亲属回避及招聘录用管理的其他相关政策规定。优先条件。应聘科技菁英岗的，具有银行相关维护、运营工作经验或大型项目开发经验的优先考虑。
你好，2020中国工商银行的招聘条件具体如下：应届毕业生 境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。