厦门人才引进政策
同时，符合条件的高层次人才还可以申请享受人才安居政策。其中，A+类人才来厦工作可按“一事一议”提供不高于200平方米免租10年的人才住房，在厦工作满10年、贡献突出的，经认定可无偿获赠所租住房或领取1000万元。
此外，中等职业院校和技工（师）院校的毕业生，通过参加职业资格培训后，也可以按照技能人才的标准进行落户。这种政策旨在鼓励更多的技能人才留在厦门工作和发展，为厦门的经济发展贡献力量。总的来说，厦门的人才引进政策不仅注重技能人才的直接贡献，还通过提供落户便利，鼓励更多的技能人才在厦门扎根。
厦门的人才引进政策涵盖了多种落户方式，根据不同的条件，人才可以选择适合自己的落户途径。留学生落户要求较为宽松，只要是在厦门创业、工作或自愿来厦门工作但单位未落实的留学人员，且其配偶和未成年子女未取得外国籍或外国永久居留权，就可以将户口迁入厦门。
厦门技能落户流程
1、厦门技能落户的具体流程如下：首先，用人单位需登录厦门市人力资源和社会保障局的官方网站，进入“网上办事大厅”进行申报。系统会对申请人提交的信息进行在线核对。其次，根据核对结果，系统将作出办理意见。若符合办理条件，系统会向公安机关及申请人发送信息；若不符合条件，则会通过短信告知原因。
2、办理流程方面，可通过厦门市人力资源和社会保障局官网在线申请，或到社保缴纳的区社保管理中心现场办理。在线申请即时处理，而现场申请则需12个月内的证书，经办机构会在5个工作日内通知领取结果。领取技能提升补贴的时间要求严格，必须在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提出申请。
3、厦门技能落户的网上申请流程为：首先，单位需登录厦门市人力资源和社会保障局的官方网站，进入“网上办事大厅”进行申报。该网站的网址为：https：//app.xmhrss.gov.cn/ggfwwt-portal 其次，单位在线核对申请人的提交信息，并根据情况给出办理意见。
4、厦门人才落户办理流程主要包括以下步骤：确认资格：技能人才：需确认是否已取得人力资源行政部门核发的中级工以上职业资格证书，且该工种属于厦门市急需技术工种，并为本单位骨干；或者为技能比赛获奖者，参加国家及福建省二类职业技能竞赛或厦门市A类职业技能竞赛获得相应称号。
厦门市人才房有哪些小区
1、厦门市人才房的小区包括：厦门安居公寓、海沧人才公寓、思明人才公寓、同安人才公寓等。 厦门安居公寓 厦门安居公寓是厦门市为吸引和留住人才而建设的一种政策性住房，专为各类优秀人才提供安居之所。该小区环境优美，配套设施齐全，交通便利，教育资源丰富，医疗资源丰富。
2、厦门海沧区的新阳街道民生保障房小区。这个小区以公共租赁住房为主，主要为中低收入家庭提供住房保障。 厦门市翔安区的金海街道保障房小区。该小区地理位置优越，交通便利，提供多种类型的保障房。同时周边公共设施丰富，方便居民生活。其主要包括政府主导建设的人才公寓等。
3、滨北军营宿舍 湖里区金尚小区军营住宅楼 嘉禾山庄等。这些楼盘多位于厦门市的近郊或重要地段，主要是为了满足军队的住房需求而建。接下来对厦门的军产权楼盘进行详细的解释：军产权楼盘简介：军产权楼盘是军队产权的住房，这些住房一般由军队所有并管理，分配给军队人员居住。
4、集美西亭人才公寓是福建省厦门市集美区政府为解决人才住房问题而建设的保障性住房项目，其购买条件详细规定如下：首先，购房人需符合集美区人才引进规定的本科以上学历人才或高级技术人才标准。其次，购房人在集美区需缴纳社保或个税，并且近一年内在集美区连续缴纳社保或个税不少于6个月。
厦门同安有人才市场吗
厦门同安人才市场，即同安区人才交流服务中心，坐落于同安区的环城西路，隶属于同安区人事劳动和社会保障局。它不仅提供人才交流和人事代理服务，还通过人才交流会、人事代理服务、人才网信息服务等多方面工作，构建了一个全方位、多层次、功能齐备的人才服务体系。
同安区拥有人才市场，该市场位于环城西路，是区人事劳动和社会保障局直属的事业单位。 厦门同安人才市场以人才交流和人事代理为主要业务，同时提供人才培训和境外人才交流等服务。 该市场致力于打造全面、多层次、功能丰富的人才服务体系，旨在促进人力资源的开发和合理配置。
在同安区西柯，有许多工厂正在招聘临时工。这些工作机会通常由中介机构协助招聘，而且通常不需要支付介绍费，中介通过提成赚取收益。 您还可以查看厦门百姓网上的兼职招聘信息，那里也有小时工和临时工的招聘广告。这些工作通常位于翔安区。
同安区申领失业金的地址：同安区环城路97-99号同安区人力资源市场大厦。办公时间：冬季：上午8：00-12：00 下午14：30-17：30、夏季：上午8：00-12：00 下午15：00-18：00。
厦门技术骨干人才怎么认定?
1、厦门技术骨干人才怎么认定？技术骨干人才是由各区政府（管委会）根据自身产业发展需要认定的人员。经各区（管委会）认定，并由各区（管委会）录入“大学生五折租房”平台名单库后的技术骨干人才，才能在平台以“技术骨干人才”方式提出保障资格申请。
2、- C类人才：参照省有突出贡献的中青年专家。- D类人才：以正高级专业技术资格为基准。- E类人才：以高级专业技术资格为基准。- F类人才：以中初级专业技术资格为基准。人才评定涉及多方面条件：- 科研水平：实践科研能力、科研成果、国际学术会议参与、项目首席科学家担任情况。
3、随市重点产业项目引进的具有硕士学位（或具有本科学历且中级专业技术职务任职资格）的专业技术人才；（3）入选市“双百计划”、“海纳百川”人才计划等市级人才计划、项目的急需紧缺特殊专业人才。这三类条件的才可以被认定为厦门骨干人才。
4、申请认定为我市高层次人才应同时符合基本资格条件和相关标准。 基本资格条件 拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
5、在厦门，“三高”企业骨干员工特指在被厦门市相关行业主管部门认定的“三高”企业中工作，且当年应税工资及薪金收入达到厦门市上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资5倍，并在该企业连续工作满一年以上，距法定退休年龄至少还有五年的员工。
6、厦门“三高”企业骨干人才证书的具体要求包括： 拥有中级或以上职称（包括可对应的专业技术职业资格），且需在该“三高”企业连续工作满一年； 拥有技师或以上职业资格，并在同一“三高”企业连续工作满一年。