深圳艾麦供应链服务有限公司2024届校园招聘
工作待遇：10k~20k/海外/本科及以上 专业要求：不限专业 岗位职责：准确识别客户需求，协调公司内部资源，辅助销售团队提升业务市场份额，推动运营团队提供优化解决方案，处理客户合作中的事务，运用业务知识解决问题，跟进客户回款情况。
物流专员：负责出货计划与安排，跨境货运查询，处理预报与清关文件，问题件解决，监控物流成本与供应商表现。财务助理：负责海外子公司的日常核算，协助会计监督与报表编制，资金管理，外部遵从与审计，完成结账与财务报表。
顺丰快递招人有年龄限制吗
1、顺丰快递的招聘条件中并没有明确限制年龄，因此50岁的人是可以申请成为顺丰快递员的。不过，需要注意的是，快递员这一职业需要有一定的身体素质和耐力，因为工作中可能需要长时间行走、搬运重物等。所以，虽然年龄并不是绝对的限制因素，但身体状况和工作能力会是考虑的重点。
2、顺丰速运招募员工时不设年龄限制。 应聘者需身体健康，并持有有效身份证件。 尽管年龄不是硬性要求，但考虑到工作性质，顺丰可能更倾向于招聘年龄在40岁左右的人士。
3、首先，应聘者的年龄需在18至38岁之间，户籍没有限制。其次，应聘者需要具备良好的个人形象，五官端正，表达顺畅，思路清晰。再者，应聘者需要具备吃苦耐劳的精神，拥有强烈的事业心和责任感，并且愿意在我公司长期发展。
4、顺丰快递的面试要求包括多个方面，首先是年龄限制，应聘者需在20至30岁之间。学历方面，虽然初中以上即可，但良好的教育背景显然会更有优势。健康状况良好，无不良嗜好也是必须的条件，这表明公司重视员工的身心健康。
5、顺丰作为快递行业的领导者，有着独特的员工年龄政策，规定员工的上限为35岁。这一规定并非随意设定，而是基于多个方面的考量。首先，顺丰注重员工的素质和团队精神。作为行业的领头羊，他们需要的是高效、专业且有社会责任感的团队。
6、顺丰快递在招聘员工时确实存在年龄限制。根据最新的招聘信息，应聘者需在20岁至40岁之间，并且具备中专或高中以上的学历资格。顺丰快递是中国一家专注于速递服务的大型企业，自1993年成立以来，总部位于广东省深圳市，目前已成为中国最大的综合物流服务提供商之一，并在全球快递行业中排名第四。
最近在深圳找工作,每天都看到湘粤华物流招司机,是不是真实的呀?_百度...
1、最近在深圳找工作的过程中，我频繁看到湘粤华物流公司招司机的广告，这引起了我的注意。作为一个求职者，我开始担心这家公司在招聘时是否也存在欺诈行为。经过一番调查，我意识到这家物流公司确实存在欺诈行为。我亲身经历了一次加盟的骗局。
深圳哪些好厂招工
深圳哪些好厂招工？ 华为技术有限公司 华为是全球领先的信息和通信技术解决方案供应商。在深圳，其工厂不仅是公司的研发和生产基地，也是众多求职者向往的地方。华为提供包括技术研发、生产制造、市场营销在内的众多职位。虽然招工要求严格，但优厚的待遇和良好的发展机会使得这份工作非常吸引人。
富士康科技集团：作为全球领先的电子产品制造商之一，富士康在深圳的工厂持续招募各种技术工人，包括组装、检测、包装等职位。这些岗位通常不需要高深的技术知识，经过基础培训即可胜任，适合寻求稳定工作的求职者。
以龙岗区横岗镇为例，就有多家工厂在招工，包括电缆电线制品厂、电子设备生产厂等。这些工厂提供的岗位多样，包括普工、操作工、技术工等，薪资待遇根据岗位和工作经验的不同而有所差异，但普遍较为优厚，且提供五险一金等福利待遇。
比亚迪股份有限公司 推荐理由：比亚迪是新能源汽车和电池的领军企业，其深圳工厂技术先进、规模庞大。招聘各类技术岗位及生产线岗位，提供良好的职业发展通道及薪资待遇。顺丰科技招聘中心（深圳总部）推荐理由：顺丰作为中国领先的物流企业，其深圳总部设有多个技术研发中心和先进的生产线。