怎么写物业招聘保安
招聘启事 鉴于我物业公司业务发展需求，现向全社会公布保安员招聘信息，拟招聘若干名保安员。
鉴于公司安全保卫工作的需要，为加强安全管理，提高服务水平，现急需招聘一批有责任心、忠诚可靠的保安人员，共同构建安全和谐的社区环境。招聘条件及要求 年龄要求：年满18周岁及以上，50周岁以下。 学历要求：学历不限，有相关工作经验者优先。 身体条件：身体健康，无重大疾病及传染性疾病。
线上应聘：请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请注明“应聘保安”。 线下应聘：可直接前来公司面试，面试时请携带个人简历及相关证明材料。我们期待有责任心、职业素养高的您加入我们的团队，共同为公司的安全与发展贡献力量。
荆门物业大龄保安招聘信息
1、荆门市某物业管理有限公司：- 招聘职位：保安 - 招聘人数：数名 - 工作地点：荆门市东宝区某小区 - 工作时间：全职 - 薪资待遇：面议，提供食宿 - 要求：年龄55岁以下，身体健康，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、到5000元。根据查询荆门亿纬创能锂电池有限公司显示，该公司保安工资在4000到5000元。荆门亿纬创能锂电池有限公司成立于2017年，位于湖北省荆门市，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。
3、荆门猎鹰荆铠保安服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91420800MA493F51XX，企业法人周山虎，目前企业处于开业状态。
4、京山信力鞋业有限公司现面向社会招聘各类岗位工作人员，包括针车、手工、裁断开机、裁断收发及针车组长等职位。针车、手工、裁断开机岗位要求应聘者年龄在18至55岁之间，需具备良好的团队合作精神，服从工作安排，身体健康，且能够承受一定的工作压力，具有吃苦耐劳的精神。
5、武汉国安保安公司靠谱。根据相关信息，武汉国安保安公司是一家经过合法注册并获得相关许可的保安服务公司。该公司在业界有良好的声誉，并且拥有一支经过专业培训和严格筛选的保安团队。公司提供的保安服务包括物业保安、活动安保、商场安保等多个领域，且在过去的几年中没有出现重大安全事故或投诉事件。
6、物业管理 XX小区的物业管理团队专业、负责。物业管理服务到位，保安人员24小时值班，确保了小区的安全。此外，物业还提供了一系列的增值服务，如代缴水电费、家政服务等，为居民提供了极大的便利。周边配套设施 该小区周边的配套设施完善，有大型购物中心、学校、医院等。
保安50-60岁招聘要求
某物业管理公司正在招聘50至60岁的保安人员。招聘条件包括：男性身高需达到165厘米，女性身高需达到160厘米。此外，优先考虑退伍军人，因为他们通常具备良好的纪律性和团队协作能力。
然而，这并不意味着超过50岁的公民就完全不能从事保安工作。在实际操作中，一些单位可能会根据具体情况和实际需求，对年龄限制进行适当调整。例如，一些保安公司可能会招聘退休的60岁老人来担任保安，特别是那些工作内容相对简单、对体能要求不高的岗位。
保安公司招聘保安时，通常没有对学历的明确要求，但必须年满18周岁，身体健康，品行良好。 尽管年龄超过60岁的人仍然可以从事保安工作，但应特别注意个人防护，因为一旦发生工作意外或事故，他们所获得的法律保护可能不如正式的劳动关系。
物业公司招聘保安员如何做分录
分录：借：经营成本/营业费用——保安员工资贷：库存现金/银行存款等说明：此方式适用于将保安员的招聘及相关费用视为公司的经营成本或营业费用。
保安服务费的会计分录 一般公司是计入管理费用：借：管理费用—保安服务费 贷：银行存款／库存现金／应付账款 如果是物业公司的外雇保安费用：借：主营业务成本—保安费 贷：库存现金等 什么是主营业务成本？主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。
保安公司提供劳务收入分录 （1）劳务收入的核算（收到劳务费收入），具体账务处理如下：借：库存现金/银行存款 贷：主营业务收入/其他业务收入 注：作为劳务公司来说，收入的来源本质就是劳务费收入做为主营业务收入来核算，对于兼营劳务收入的应在其他业务收入科目核算。
首先，在实际发生劳务成本时，会计分录如下：借：劳务成本 贷：应付职工薪酬 这里，借方“劳务成本”科目记录了保安提供服务过程中产生的直接成本，如保安的工资、福利等。而贷方“应付职工薪酬”科目则反映了公司对员工应支付的薪酬总额，这为后续支付工资做好了准备。
会计人员工作中经常会碰到差额征税的有关问题，对保安公司的差额征税怎么做会计分录？如果属于物业公司的保安费用，则借记主营业务成本——保安费，贷记库存现金等。
汉中大龄保安招聘信息
对于汉中晨辉帝景府物业部而言，他们同样在寻找保安，职位需求两名。对于应聘者，他们提出了不同要求：年龄需在55岁以下，身高需为一米六五以上，无犯罪记录。退伍军人在应聘时将优先考虑。福利方面，代薪假每月提供四天。薪酬待遇则为每月2000元加上奖金。
在汉中清水湾招保安，一个月大概是4000块钱左右。要求年龄大概是50岁以下。退伍军人优先。只要你不超过60岁就可以的，你可以去面试下。在汉中清水湾招保安的话，一个月的工资大概在2500元左右，并不是很多。要求年龄的话是60周岁以下。
是真的。根据58同城查询可知，上海静安区汉中广场招聘商务楼保安领班一名，210元一天，工作时间8点到20点，最好有结业证，工作轻松，主要是管人，不用干活，包住不包吃，法定节假日400一班，做满3个月后每月补助100元，45岁以下，175以上，至少接种2针疫。上班地址汉中路158号。
博望城楼盘位于：陕西省城固县西环四路南段西侧。博望城由城固县城市建设有限责任公司（国企）凭借雄厚的实力打造。博望城总建筑面积50万方，绿化率高达30%以上，方圆500米内涵盖县幼儿园、城西、朝阳、县医院、中医院、汉运司、县运司、火车站，给生活带来巨大的便利。
首先是你本身是不是干这行的，据我了解材料员工作比较轻松，一个我认识的乾了半辈子的老人基本工资才三千多，其他的不算。这种事你要先确定工地是不是真的，让他说详细点工地，工程组情况，再有人确定下。
物业公司招聘保安不签合同合法吗
1、依法规，物业公司在聘请保安之际未签订合同行为属于违法。依照我国《劳动合同法》规定，从劳动者开始为用人单位提供服务的那刻起，双方已正式确立了劳动关系，皆应即时签署书面合同。否则，用人单位将承担相应法律风险，如需支付双倍工资差额，且自用工之日满一个月的次日起算。
2、个人是不能招聘保安从事保安服务的，不签劳动合同也是违法的，劳动者要掌握到了证据，可以到公安和工商部门举报。《保安服务管理条例》第三章 自行招用保安员的单位 第十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。
3、小区物业保安未签订劳动合同，没有节假日，没有加班工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不能直接到法院起诉，需要经过劳动争议仲裁委员会出具裁决书后，任意一方不服，方可依法提前民事诉讼。
4、物业公司可以自行聘请保安，与保安建立劳动关系，也可以与保安公司建立劳务派遣协议，由保安公司与派遣给您单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
