福建气象科学研究所要上晚班吗
要。根据查询福建气象科学研究所官网得知，气象科学研究所的员工需要上晚班，上夜班察觉气象的云雾变化，掌握天气的变化，要第一时间报道。气象科学研究院以灾害天气、气候与气候系统、大气成分、雷电防护与大气探测、人工影响天气、生态环境与农业气象、数值模式等为研究主攻方向。
晚班流程是下午三点到岗和早班一样，等会商，会商完了做节目，然后节目送播审，然后休息，等晚上8：00会商，然后做夜间节目，送播审，22：30播出。有播音岗要值播音岗班，没事就可以下班了。所以天气预报主持人工作时间早班凌晨3点到11点，晚班下午3点到晚上30。
学习方式： 学习方式主要采用全日制脱产、非脱产（周末或晚班或集中授课）几种方式，学制一般2年-3年。单独考试硕士生学习期间不转户口、档案、人事关系和工资关系，医疗费由考生原工作单位负责，毕业后回原单位工作。证书获取：可获得国家认可的学历证书和硕士学位双项证书。
福建省气象局怎么样?
在各处室的共同努力下，福建省气象局在气象监测、预报、服务、科研、管理等方面取得了显著成效，为福建省乃至全国的气象事业发展做出了重要贡献。
最后，福建省气象局还承担中国气象局和福建省人民政府交办的其他事项，确保气象服务的全面性和高效性，为社会经济发展提供有力的气象保障。
如果执行公务员工资，差别不大。若没有执行工资改革，收入差别很大。基本趋势是山区少，沿海多。建议考虑沿海一线的地市局或县局，福利、奖金会多。
福建省气象局的组织结构清晰、专业，主要分为内部机构与直属单位两大部分。内部机构包括办公室、观测与网络处、应急与减灾处、科技与预报处、计划财务处、人事处、政策法规处、监察审计处、机关党委办公室以及离退休干部办公室等。
地矿局文秘接待的岗位比较复杂，因为面对的人比较复杂，都是些有钱的主，不说太明白你也懂。省纪委机关后勤服务中心待遇不错。省图读者服务中心的待遇就一般了，而且工作会比较琐碎。
福建省气象局人工影响天气管理办公室挂靠该处。
福建省气象局的机构介绍
监测网络处负责气象综合观测、信息网络和技术装备保障等业务的管理工作，以及信息共享管理，同时承担着“福建省沿海及台湾海峡气象防灾减灾服务体系”项目建设领导小组办公室的职责。
在直属单位方面，福建省气象局拥有多个专业机构，如福建省气象台、福建省气象信息中心、福建省气候中心、福建省气象科学研究所、福建省气象服务中心、福建省大气探测保障中心、福建省防雷中心以及福建省气象局后勤服务中心等。
负责制订本行政区域内监测网络业务的发展规划和计划，组织实施全省性监测网络业务现代化建设；负责气象台站探测环境保护的技术把关工作；负责信息共享管理。“福建省沿海及台湾海峡气象防灾减灾服务体系”项目建设领导小组办公室挂靠该处。
福建省气象局的工作职责涵盖了气象事业的多个方面，旨在提高气象服务的质量和效率。首先，该局负责制定地方气象事业发展规划和计划，并组织实施本行政区域内气象事业的发展计划，指导和监督气象业务建设，管理重要气象设施建设项目的审查。
福建省气象局技术体系涵盖了与农业生产紧密相关的气象要素观测与研究。它不仅关注狭义的气象要素，如与农业生产直接相关的气象条件，也扩大到广义的农业气象范畴，包括农业生产中的一系列特征与参数，如作物的发育期、种植密度、植株高度以及产量等。
福建省气象局机构介绍
1、综上所述，福建省气象局通过其内部的组织架构与职能设置，实现了气象工作的全面管理和高效运作。在各处室的共同努力下，福建省气象局在气象监测、预报、服务、科研、管理等方面取得了显著成效，为福建省乃至全国的气象事业发展做出了重要贡献。
2、福建省气象局的组织结构清晰、专业，主要分为内部机构与直属单位两大部分。内部机构包括办公室、观测与网络处、应急与减灾处、科技与预报处、计划财务处、人事处、政策法规处、监察审计处、机关党委办公室以及离退休干部办公室等。
3、指导福建省气象系统的党风廉政建设工作；对省局党组成员及党组管理干部实行党章和有关规定范围内的监督；负责局党组管理干部违纪案件和本行政区域气象系统重大违纪案件的查处等工作。
4、福建省气象局的工作职责涵盖了气象事业的多个方面，旨在提高气象服务的质量和效率。首先，该局负责制定地方气象事业发展规划和计划，并组织实施本行政区域内气象事业的发展计划，指导和监督气象业务建设，管理重要气象设施建设项目的审查。
5、福建省气象局技术体系涵盖了与农业生产紧密相关的气象要素观测与研究。它不仅关注狭义的气象要素，如与农业生产直接相关的气象条件，也扩大到广义的农业气象范畴，包括农业生产中的一系列特征与参数，如作物的发育期、种植密度、植株高度以及产量等。
6、同年，气象台进一步发展为莆田市气象局，下设办公室、人事科、业务管理科等，并在1997年机构改革中增设了气象台、科技服务与产业科。在2002年，根据中编制委和福建省气象局的改革方案，市气象局内部机构调整，设立了3个参照公务员管理的职能科室：办公室（人事科）、业务科技科和政策法规科。