铁塔招聘哪些岗位
技术类：如通信工程师、软件开发工程师、数据分析师等。管理类：如项目经理、人力资源管理师、财务管理师等。市场类：如市场营销专员、客户经理等。其他：如法务专员、采购专员等。招聘流程：网申：通过中国铁塔官方网站或指定招聘平台提交个人简历。简历筛选：根据岗位要求和简历质量进行筛选。
铁塔公司招聘主要涵盖五大专业类别：电子信息类、计算机类、市场营销类、通信工程及电气工程。除此之外，还有特定岗位对应以下专业：土木工程、人力资源管理、工商管理类、公共管理类、马克思主义理论类、财会类、金融学类和经济学类。
铁塔公司的招聘岗位主要集中在专业技术领域，同时也包括了一些人力、行政和财务等方面的岗位，旨在为公司的发展提供全方位的支持。在专业技术岗位方面，公司主要招聘了工程项目管理、信息化产品支撑、数据管理、运维管理、产品支撑管理、资源资产管理、IT综合支撑等职位。
铁塔招聘哪些岗位？招聘岗位主要以专业技术类岗位为主，也有部分人力、行政、财务等岗位。具体包含工程项目管理、信息化产品支撑、数据管理、运维管理、产品支撑管理、资源资产管理、IT综合支撑、客户服务管理、行业客户经理、区域助理、人力资源管理、综合文秘、会计核算支撑等。
铁塔公司此次招聘主要聚焦于五大类专业，包括电子信息类、计算机类、市场营销类，以及通信工程和电气工程，旨在为公司的技术与运营提供坚实的人才基础。
铁塔公司的岗位设置涵盖了工程技术部、传输线路工程技术员岗位和工程监理。这些岗位是公司建设和维护通信基站设施的核心力量。 工程技术部中的传输线路工程技术员岗位负责通信基站的建设与维护，涉及基站选址、设计、施工和验收等关键环节。
各省铁塔公司招聘员工条件
年龄要求：一般而言，应聘者需在35岁以下，然而具体的年龄限制会根据职位和所在地区有所调整。学历要求：大多数铁塔公司要求应聘者至少拥有本科学历，但在某些特定岗位上，可能需要更高的学历，具体要求也会根据岗位和地区的不同而有所不同。
各省铁塔公司招聘条件各异，但普遍要求包含以下几个方面。首先，年龄限制通常在35岁以下，但具体年龄门槛会依据地区和岗位调整。学历要求通常为本科及以上，但具体标准可能因岗位与地域变化。专业要求紧密贴合应聘岗位，通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等专业背景优先。
铁塔公司老总是正厅级。2014年8月19日，铁塔公司二级机构（省公司）构架方案确定完毕，将采取7部+2中心的模式，将设立7个大部门，分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。7大部门实行集中管理，并在财务、人力资源管理、物资采购、IT支撑方面实行集中，实行扁平化管理。
不会。铁塔公司已进行一轮轮招聘，从总部各部门，到各省分公司，到各地市分公司，相应负责人全部到位，即便普通员工，多数也已到岗。据悉，这些员工绝大多数来自于三大运营商，极小比例来自各地通信管理局。
并在各地市设立分公司或办事处。铁塔公司计划启动各省分公司副总经理的选聘程序，以及各省分公司部门经理和地市公司总经理的招聘工作。同时，公司正在组织力量，开始设计运营体制机制，并编制当年工作计划，以确保公司能够在当年建设新的铁塔，并准备好接收三家运营商的存量铁塔。
铁塔股份招聘条件
学历要求：主要面向2025届本科及以上学历的应届毕业生，部分岗位可能要求硕士及以上学历。专业要求：涵盖通信、计算机、电子、电气、机械、管理、财务等多个领域，具体专业需求以校招公告为准。招聘岗位：技术类：如通信工程师、软件开发工程师、数据分析师等。
铁塔股份公司在招聘员工时，提出了详细的要求。首先，应聘者需具备本科及以上学历，这体现了公司对专业技能和知识水平的重视。其次，良好的语言沟通能力和较强的文字功底被列为重要条件，这意味着应聘者需能够清晰、准确地表达自己的观点，并具备撰写相关文档的能力。
铁塔股份公司招聘员工的具体要求包括：获得本科及以上学历，具备优秀的语言沟通技巧和强大的文字功底。此外，应聘者必须保持良好的身体健康状态，拥有良好的职业道德，并展现出团结合作的精神。同时，员工需具备严谨的工作态度和强烈的责任感。铁塔公司作为一家股份制企业，位于北京市。
铁塔公司一般人能进，但需要满足一定的条件和通过相应的招聘流程。铁塔公司的招聘对象主要是应届及往届高校毕业生，要求具备大学本科及以上学历。除了学历要求外，应聘者还需具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，这些都是铁塔公司看重的综合素质。同时，与岗位相关的专业知识和技能也是必不可少的。
年龄要求：一般而言，应聘者需在35岁以下，然而具体的年龄限制会根据职位和所在地区有所调整。学历要求：大多数铁塔公司要求应聘者至少拥有本科学历，但在某些特定岗位上，可能需要更高的学历，具体要求也会根据岗位和地区的不同而有所不同。
据中国铁塔公司官网信息，应聘者需满足以下条件： 拥有本科及以上学历。 具备良好的语言沟通能力和较强的文字表达能力。 保持良好的身体健康状况。 拥有良好的职业道德。 具备良好的团队合作精神。需要注意的是，中国铁塔公司的招聘并不涉及编制，均为合同制员工。
2025年铁塔春季校招
校招时间：启动时间：预计2025年春季，具体时间需关注中国铁塔官方发布的校招公告。招聘周期：通常包括网申、简历筛选、笔试、面试、体检、录用等环节，整个周期可能持续数周至数月不等。招聘对象：学历要求：主要面向2025届本科及以上学历的应届毕业生，部分岗位可能要求硕士及以上学历。
该公司职位有编制。铁塔集团是移动通信基础设施建设公司，涵盖31个省级公司和390个地市级分公司。2023年10月份铁塔集团发布了2024年校园招聘公告，专门面向2024年应届毕业生进行招考，本科生年龄不得超过24岁，硕士生不得超过27岁，博士生不得超过35岁。铁塔集团为国企，考上有正式编制，待遇好，薪资高。
国有企业正式员工的编制问题是中国铁塔校园招聘中的一个重要考虑因素。 作为一家国有企业，中国铁塔提供的校园招聘岗位通常带有正式的编制，这意味着应聘者有机会成为公司的正式员工。 成为国有企业正式员工，应聘者将享有相应的福利待遇和职业发展机会。
大专一般是不可以到中国铁塔小赵的，但你也可以去看一下，降低标准。
中国铁塔校招不好进。根据查询相关公开信息得知：中国铁塔属于国企，国企工作稳定，福利待遇好，很多人挤破脑袋想进去，导致竞争激烈。考试题量大、难度大，进入后也是正式编制职工。后期大部分以校招为主，目前铁塔公司社招很少，招聘人员数量很少。现在社招进入的几率不大。
中国铁塔的校园招聘提供正式编制。据校招咨询网的信息显示，作为国有企业，中国铁塔对校园招聘的员工提供正式的编制，使他们成为公司的正式员工。然而，想要获得这些编制，应聘者需要通过一系列的考核。只有成功通过考核的应聘者才能成为正式员工，并享受良好的待遇和较高的薪资。