成都地铁招人需要什么条件
1、成都地铁对报考者的政治条件有着明确的要求，首先，考生必须热爱祖国，热爱人民，严格遵守法律法规，具备良好的思想品质和道德观念，自愿投身于铁路和轨道交通行业。在学历方面，成都地铁接受应届和往届初中、高中毕业生以及具有同等学历的学生。
2、成都地铁招聘条件全面，注重综合素质与专业技能。首先，学历要求是招聘的重要标准。业务发展类岗位要求应聘者具备本科及以上学历，而综合保障类岗位则更倾向于硕士研究生及以上学历的求职者。其次，学历的认证与证明也是必不可少的环节。求职者需要在大学期间通过主干课程的考核，补考次数不能超过三次。
3、成都地铁在招聘时，对不同岗位设定不同学历要求。业务发展类岗位通常要求应聘者具有本科及以上学历，而综合保障类岗位则需硕士研究生及以上学历。这确保了成都地铁招聘人员的专业性与高素质。
成都地铁招聘站务员
1、成都地铁近期发布了站务员招聘公告，吸引了众多求职者的目光。招聘要求具体如下：首先，对于男性的身高要求为至少168厘米，而女性则需达到159厘米以上的标准。这是为了保证在站台等公共场所工作的形象与秩序，也是基于实际工作需求考虑。其次，应聘者年龄需在26岁及以下，以确保团队活力与效率。
2、这个肯定的，现在只要工作，过了适用期，肯定要签合同。
3、成都地铁站务员做到主动热情，有礼有节，随和就好。如果是应届生是很好进去的，只要没有传染病，和长相身高过关就行。不过待遇不怎么样，2000多一个月，假期轮班排休。地铁经常招大专生和高职生，就和铁路一样，然后去基层工作，做为基层人才储备。
4、事业编。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款的单位，地铁员是属于事业编制的，需要通过相应的考试才能入职。
成都地铁委培生一年要招几次
1、成都地铁委培生一年要招四次。根据成都地铁社官网查询，社团内每年都会进行人员的补充，会有四次社招，分别在2月、4月、6月、9月和11月。成都地铁委培生为适应成都城市轨道交通快速发展的需要，受成都地铁运营有限公司委托，成都交通高级技工学校面向社会招收委培生。
2、成都地铁委培值得去。委培生一般都是定向招生，所以同样的学校同样的专业，委培生的分数线可能比统招生要低，这对于很多分数不理想但又有职业目标的人来说，是非常好的选择。部分委培生的学费甚至生活费用都是由工作单位承担的，能够减少大学期间的经济压力。
3、没有。根据查询成都地铁运营有限公司官网显示，成都地铁委培生培养期满通过考核，体检合格后才可入职成都地铁运营有限公司，成都地铁委培生入职后正常情况下一年体检一次即可。
4、成都地铁的委培生并非正式员工。查阅相关信息后发现，成都地铁的员工主要分为两种类型：一种是有正式编制的人员，另一种则是通过人力资源外包的方式聘用的职员。委培生不属于带有编制的员工类别，因此他们不是正式员工。