...的一汽大众4S店找份工作,不知道上哪个招聘网站比较好?
1、智联、前程无忧啊，不过就是有些公司要求比较高，投的简历很多都石沉大海。首都人才网也还行，就是针对北京地区的，投的简历一般都能回复。
2、【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】求职招聘网站推荐您使用五八同城，五八同城是国内较为知名的一站式生活服务平台，其拥有丰富的招聘信息和强大的职位匹配功能，特别是针对中小企业和个人用户，提供了更多的招聘渠道和工作机会。五八同城作为一家十分专业的招聘平台，每天都有大量的招聘信息发布。
3、大专以上文化水平，市场营销或者汽车相关专业。有C1驾照以上，能熟练驾驶者优先。从事汽车销售一年（有的是三年）不等。这是通过简历获得面试的前提，当然也不是说一点没有商量的，如果你真的是人才，第三项和第一项可以酌情考虑。
4s店维修招人一般怎么招
汽车4S店维修岗位的招聘通常采用多种途径，包括报纸、招聘会、人才网站以及熟人推荐等方式。这些方式各有优势，能够帮助4S店吸引到合适的技术人才。在招聘网站上发布招聘信息是4S店常用的一种方式。这种方式可以让求职者在多个平台看到招聘信息，从而筛选出合适的候选人。
汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。
S店招人主要有以下几点要求：学历要求：一般要求应聘者具备高中或以上学历，部分高端品牌可能会要求大专以上学历。工作经验：有汽车销售或相关行业工作经验者优先考虑，这有助于应聘者更快地适应工作环境和业务流程。
广汽本田作为汽车行业4S店，其入职标准因职位而异。前台接待职位通常要求应聘者具备大专及以上学历，而汽车销售则需达到本科学历。至于汽车售后维修岗位，则需具备实际的技术能力，经验丰富的维修人员可直接入职，但毕业生至少需拥有大专及以上学历。
对于有志于加入奔驰4S店的求职者而言，建议积极关注相关招聘信息，并提前准备好个人简历及面试技巧。此外，通过实习或志愿服务等方式积累实践经验，也有助于提升个人竞争力，为未来的职业发展奠定坚实基础。在应聘过程中，求职者还需要注意保持积极乐观的态度，展现自己的热情与专业素养。
广汽本田，作为汽车行业的重要4S店，其招聘标准根据不同职位有所区分。前台接待的职位通常要求应聘者拥有大专及以上学历，而汽车销售岗位则倾向于本科学历的候选人。在汽车售后维修方面，实践经验尤为重要，经验丰富的技术人员可以直接加入，但对新毕业生来说，至少需要达到大专学历的门槛。
一般4s店的招聘信息在哪看
一般4S店的招聘信息可以通过多个渠道查看。首先，4S店通常会在自己的官方网站上发布招聘信息。这些网站一般会有专门的招聘板块，列出了所有正在招聘的职位、要求以及联系方式。求职者可以直接访问这些网站，浏览并申请感兴趣的职位。其次，4S店也会在一些专门的招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等。
你可以通过搜索引擎或直接访问汽车品牌的官网来查找招聘信息。专业的招聘网站也是获取4S店招聘信息的重要渠道。这些网站如智联招聘、前程无忧等，通常会与汽车销售公司合作，发布最新的招聘信息。你可以在这些网站上搜索与汽车销售相关的职位，并查看具体的工作描述和要求。社交媒体也是一个不可忽视的招聘渠道。
s店一般会在各地人社局或其下属的人才服务中心的官方，基本都有专门的招聘信息，可以进行了解。还有就是官方网站、招聘网站上发布最新招聘信息，可以到这些地方进行了解。
网站招聘主要包括综合人才网站、汽车专业人才网站和官网发布招聘信息。综合人才网站覆盖面广，但可能需要与其他行业竞争。汽车专业网站针对性强，性价比高。官网发布招聘信息则更直接，但范围有限。校园招聘也是4S店常见的选择。到各大技术维修学校招聘应届毕业生，既能储备人才，又能进行培训。
人才网站。一般的4s店招聘都会发在人才网站中，因为只有人才网站中找到的人还会有自信能够前往店铺进行面试，其余方式都会感觉是诈骗行为。人才网站中招到的人能够更好的表明招聘条件以及各种待遇，能够表达的更为明确，且更加正规。
汽车4S店招聘网如何?
这个网站确实不错，它专注于为全国范围内的汽车4S店、汽车贸易商以及汽车维修企业提供人才招聘服务。其主要功能是发布各类汽车相关职位的招聘信息，其中包括汽车销售顾问、汽车4S店展厅经理、售后服务顾问、汽车维修工、机修工、电工、钣金和汽车美工等职位。
S店招聘时，通常会考虑多种渠道。其中，人才市场摆摊式招聘虽然直接有效，但受众有限，且成本较高，包括场地费和招聘人员的交通费。这种方式适合那些希望快速进入面试阶段的岗位。专业杂志和报纸招聘的成本也不低，尤其是高端杂志通常不接受招聘信息，只接受汽车产品的广告。
企业用户反馈，在中国汽车人才网上专业人才招聘效率高于国内知名综合性类人才网，通常收到的10份简历中，可以通知5人以上参加面试。良好的招聘效果为我们赢得了大量的回头客，90%的企业客户选择了续费服务。
特别地，汽车维修招聘网专为汽车4s店的管理层设立了高端职位的招聘通道，包括4s店总经理、销售总监、服务总监、技术总监、计划总监、客服总监、人事总监以及行政总监等关键角色。这些职位的招聘，旨在帮助汽车4s店找到最符合企业战略和文化的专业人才，推动业务的持续发展和优化。
石家庄汽车销售顾问都是通过什么招聘的
上专业的招聘网站：汽车4s店招聘网。汽车4s店招聘网这是一个专业为全国汽车4s店提供人才网招聘服务的网站。那里有很多石家庄4s店的招聘信息，包括招聘实习生和学徒。你可以百度“汽车4s店招聘网”就能找到这个网站。积极参加石家庄市的现场招聘会，4s店也经常参加现场招聘。
服务所在地的汽车之家和二手车之家用户。负责所服务当地页面的文章撰写。负责所在地的经销商平台使用、报价更新。组织所在地用户和经销商的互动活动；工作地区：石家庄；服务“衡水”地区经销商。任职资格：经常浏览汽车之家和二手车之家网站。经常浏览社区。
在石家庄寻找合适的招聘网站，其实有很多选择。河北人才网作为河北省人才市场的官方网站，提供了一系列求职服务。河北搜才网则是招聘信息较为丰富的一个平台，适合广泛搜索工作机会。除此之外，银河人才网和燕赵人才网也是不错的选择，它们同样面向石家庄本地的求职者。
石家庄招聘赶集网是一个在线平台，专注于提供石家庄地区的招聘信息。该网站允许求职者查阅多种职位，包括销售、客服、技术和管理等，这些职位涉及不同的行业和公司，为求职者提供了多样化的职业选择。此外，网站还提供了详细的职位描述和任职要求，帮助求职者准确了解职位的具体要求和是否符合自己的条件。
一般选择百度排名前三的那几个站，让了除了百度推广的。
河北石家庄市大专学历实习生的招聘涵盖了多个领域，为大学生提供了丰富的机会。实习管培生主要涉及室内设计助理、新媒体短视频广告编导导演、证券行业产品顾问等工作。在财务公司，会计实习生则专注于会计和财务相关的事务。