西安大唐电信待遇怎么样
1、总体来看，西安大唐电信有限公司在晋升机会、福利待遇以及工作压力方面都得到了员工的认可。这些积极的反馈表明，公司在员工关怀和职业发展方面做得相当不错。
2、公司福利待遇在业内也享有盛誉，75%的员工对补贴和福利表示满意，感受到了企业对员工的关怀。在工作环境和氛围方面，近55%的员工认为工作压力适中，既能保持工作效率，又保证了个人的身心健康。
3、好。工资方面：西安大唐电信有限公司平均工资为3607元/月，其中33%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金和住房公积金，待遇良好。
4、总体而言，西安大唐电信有限公司在员工评价中表现良好，特别是在晋升机会、福利待遇和工作环境方面得到了较高的评价。然而，公司也存在一些需要改进的地方，以进一步提升员工满意度。
5、本科1500左右，管理混乱，工程师才2500左右，工资低，还不如去华为。
6、本人小本，非北邮费通信专业，入职快一个月了，大唐下面23家企业，具体我是哪家就不说了，但是我在的肯定不是大唐里待遇最好的，说说我所知道的一点大唐的待遇吧，就我们公司来说，其实本科生来了以后一个月都算上能小5000块钱加北京户口，这是非技术职位。
北京大唐电信怎么样?待遇如何啊?希望是大唐的员工如实回答一哈,谢谢...
待遇嘛，待遇很一般了。本科刚毕业的，把所有福利都加上，工资，绩效，全加上有个3000吧。每年也升不了多少，年终奖还要看所在部门项目的情况。跳槽情况还是很多的。毕竟这种央企，进去门槛高，待遇也不好，就是稳定。
北京大唐电信待遇方面怎么样
1、北京大唐电信的待遇情况，可以说是一般。近年来，公司面临亏损严重的问题，导致大量员工离职。在软件部门，工资待遇水平不算高，且业务内容相对单一，让人感到公司整体氛围较为懒散，带有明显的国企气息。对于年轻人而言，建议谨慎考虑是否加入这样的工作环境。综上所述，北京大唐电信的待遇情况并不突出。
2、大唐软件在电信行业的待遇和口碑一般，属于中等偏下的水平。虽然号称一年13薪，但第13个月的工资往往要等到下一年七八月份才能发放。工资结构包括基本工资和绩效工资，社保则按基本工资缴纳，这是唯一值得称道的地方。基本没有调薪的机会。
3、待遇嘛，待遇很一般了。本科刚毕业的，把所有福利都加上，工资，绩效，全加上有个3000吧。每年也升不了多少，年终奖还要看所在部门项目的情况。跳槽情况还是很多的。毕竟这种央企，进去门槛高，待遇也不好，就是稳定。
4、大唐电信：年薪8-10w，承诺是给16个月的工资。
5、你要知道有多少人想进都进不去的，公司很正规，福利很好，加班是有的，但是有加班费，不过实习生不知道有没有，我觉得你可以进去试试如果能待下来就好了，你能去那实习也是给你一个不小的光环，出来也会让人觉得不错。
大唐电信怎么样?
大唐软件在电信行业的待遇和口碑一般，属于中等偏下的水平。虽然号称一年13薪，但第13个月的工资往往要等到下一年七八月份才能发放。工资结构包括基本工资和绩效工资，社保则按基本工资缴纳，这是唯一值得称道的地方。基本没有调薪的机会。
总体而言，西安大唐电信有限公司在员工评价中表现良好，特别是在晋升机会、福利待遇和工作环境方面得到了较高的评价。然而，公司也存在一些需要改进的地方，以进一步提升员工满意度。
北京大唐电信的待遇情况，可以说是一般。近年来，公司面临亏损严重的问题，导致大量员工离职。在软件部门，工资待遇水平不算高，且业务内容相对单一，让人感到公司整体氛围较为懒散，带有明显的国企气息。对于年轻人而言，建议谨慎考虑是否加入这样的工作环境。综上所述，北京大唐电信的待遇情况并不突出。
大唐电信在技术研发方面有着显著的优势。作为中国的老牌电信设备供应商，大唐电信在无线通信、宽带接入、光通信等领域积累了丰富的经验和技术实力。公司不断投入研发，推动技术创新，为全球客户提供高质量的通信解决方案。
西安大唐电信有限公司的综合评分达到了3，这表明公司在员工评价中的表现较为良好。根据网友的反馈，有77%的员工表示晋升机会较多，前景较为乐观。这一数据反映出公司对于员工的职业发展较为重视，提供了较为广阔的上升空间。此外，75%的员工提到了公司的补贴和福利待遇相当不错。