2015年来宾市事业单位招聘考试地点安排
1、年广西来宾市事业单位招聘考试高分备考：http：//t.cn/zH03sM0 笔试时间和地点。笔试时间为2015年6月27日。具体安排为：上午 09：00～11：00 职业能力倾向测验 下午 15：00～17：00 公共基础知识 笔试地点详见《准考证》。
2、笔试时间和地点。笔试时间为2014年7月12日。
3、打印时间： 2014年7月3日8：00～7月11日18：00 笔试时间为2014年7月12日。
4、面试的时间和地点。面试的具体时间、地点由招聘单位书面或电话通知考生，考生也可登录来宾人才网查看面试公告。面试时间：2015年8月20日前。面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。
5、年广西来宾事业单位考试公告预计会在6月份出，7月份考试，广大考生可以根据往年来宾事业单位考试相关信息做好相应的准备2014来宾市事业单位招聘工作人员841名（含教师岗）笔试时间和地点。笔试时间为2014年7月12日。
6、您好，中公教育为您服务。点击进入：2015年来宾事业单位招聘考试公告、职位表 2015年广西来宾事业单位招聘考试公告暂未发布，预计5月下旬至6月上旬出公告，7月中旬考试。如有需要可查看历年考情。
2013广西省来宾市高级中学中学教师招聘条件
1、应聘者普通话水平需达到二级乙等及以上，语文教师则需达到二级甲等以上。此外，应聘者必须持有高中教师资格证，并拥有中学一级教师或以上职称。学历方面，应聘者需拥有大学本科及以上学历，且全日制学历需为大专及以上，专业需与应聘岗位对口。
2、年广西省来宾市高级中学面向全区招聘30名在职在编高中教师，其中包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、物理实验和化学实验等学科。
3、一）考核。2020年7月10日前，招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》（来政人发〔2007〕40号）的有关规定，对考核对象进行考核。
4、学校教学仪器设备按照广西优质初级中学的标准配备，现已安装使用的有：电子白板教室60个，可容纳300人的多媒体报告厅1个，微机室4个（配有全新电脑120台），物理、化学、生物实验室各2个，体育室、卫生室各1个，另外还配有来宾市初中学校首个物理探究实验室。办学规模为60个教学班，在校学生3500多人。
5、来宾高级中学拥有优秀的师资力量。学校招聘了一批经验丰富、教育水平高的教师，他们热爱教育事业，关心学生的成长和发展。教师团队注重教学方法的改进和创新，能够激发学生的学习兴趣和潜力。此外，来宾高级中学还注重校园文化的建设和学生思想品德的培养。
2015广西来宾事业单位招聘考试报名入口在哪里
1、年来宾事业单位招聘考试报名入口点击查看。报考程序 （一）报名。本次考试采取网上报名方式。报考者登陆来宾人才网报名系统进行网上报名、查询、缴费、打印《报名登记表》和《准考证》。招聘岗位查询。各单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》。
2、您好，中公教育为您服务。2015年广西事业单位考试报名入口http：//gx.offcn.com/html/2015/01/39160.html？wt.mc_id=bd16614（点击关注或收藏）。2015广西事业单位考试各地市均未出公告，预计5月下旬至6月上旬出公告，7月中旬考试。
3、广西事业单位招聘报名和资格审查 本次考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。点击进入：2015广西事业单位招聘考试报名入口。2015广西事业单位招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
来宾人才网的网聘优势
1、与传统招聘相比，网络招聘对于企业招聘的优势： 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在人才网上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。 收费低。
2、管理应聘简历：对收到的大量应聘简历，可进行分类管理，或将优秀人才的简历收藏起来，以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。邮件自动发送：求职者若直接在来宾人才网投递简历的话，系统会自动发送一封邮件到您网上的登记的电子邮箱，方便及时的收取简历。
3、桂聘来宾人才网是桂聘人才网在来宾的分站，桂聘人才网是市场化运作的商业网站，成立于2003年6月，发展至今，由于服务较为周到，合作伙伴较多，造就了相当的影响力，是目前桂林市最知名的人才网站。
4、来宾市的事业单位考试采取的是线上统一报名的方法，考生可以登录网址为的来宾人才网然后选择有关的专题进行网上的整个报名流程。所以要想知道招聘公告，就得去来宾市的人才网。
来宾人才网的网站功能
1、发布招聘信息：将企业的最新招聘信息在网站发布，吸引求职者主动前来应聘。查看人才简历：按照设定的条件随时搜索人才简历数据，简单快捷地挑选、查看合适人才，主动出击，快速向合适人选发送招聘意向。
2、与传统招聘相比，网络招聘对于企业招聘的优势： 时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在人才网上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。 收费低。
3、桂聘来宾人才网是桂聘人才网在来宾的分站，桂聘人才网是市场化运作的商业网站，成立于2003年6月，发展至今，由于服务较为周到，合作伙伴较多，造就了相当的影响力，是目前桂林市最知名的人才网站。
4、一）报名。本次考试采取网上报名方式。报考者登陆来宾人才网报名系统进行网上报名、查询、缴费、打印《报名登记表》和《准考证》。招聘岗位查询。各单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
5、来宾市的事业单位考试采取的是线上统一报名的方法，考生可以登录网址为的来宾人才网然后选择有关的专题进行网上的整个报名流程。所以要想知道招聘公告，就得去来宾市的人才网。