创维公司好进吗
该公司好进。根据深圳百姓网查询显示，创维集团招聘普工，仓管，分检员，工资5000到8000，招聘人数15000人。工作时间上六休一，包吃包住，五险一金。招聘要求男女不限，年龄16到45岁好进入。创维公司生产一线的工人这样的职位对学历和经验的要求相对较低，所以好进。
我认为进入创维公司工作其实并不难。公司今年采取了多种措施来吸引更多优秀人才。十月份，公司组织了一场校园招聘会，提供了众多岗位，分布在不同的城市。如果你对此感兴趣，可以先上网查阅相关信息，了解具体的岗位需求和要求。
%。创维是一家软件开发工程集团，集团每年的面试都会在面试人群中挑选一半的优秀面试者，所以成功概率是50%。面试官会根据你的自我介绍和简历进行相应的提问，还有关于硬件技术的考验。
我觉得应该不是很难吧，创维公司今年就提供了很多的通道来让大家进入公司呢，今年举行的校园招聘会就在10月，有很多个岗位，也有很多个城市的岗位，你可以上网先看下啦。
工资高、待遇好的深圳大型工厂你知道几个?想了解看全文→
1、迈瑞医疗：这是一家民营公司，以高薪和加班制度吸引人才。位于光明区的S33号，提供直接招聘、内部推荐和派遣等多种招聘方式。公司主要经营医疗器械，员工总数超过6万人。 富士康：这是一家台资企业，以优厚的待遇和大量年轻女性员工著称。
2、创维集团，港资，环境好，待遇优，加班多，位于广东省深圳市宝安区石岩塘头1号创维工业园，家电制造领域，总数超8万人。欣旺达，民营，薪资高，福利待遇好，地址在广东省深圳市宝安区颐和路2号，电子（锂电池）制造领域，总数超6万人。
3、深圳龙岗区优质的长白班工厂之一是众凯电子迟袭高厂。该工厂因其较高的平均月工资和优越的包吃包住条件而受到员工的一致好评。以下是众凯电子厂成为龙岗区知名长白班工厂的几大理由：首先，众凯电子厂提供了相对丰厚的薪资待遇，这对于寻求稳定收入的求职者来说具有很大的吸引力。
4、首先，位列榜首的是丽晶维珍妮内衣（深圳）有限公司，这家港资企业以其高薪和大厂平台成为女性求职者的首选。位于光明新区的工厂，不仅提供良好的工作环境，还注重女性员工的成长与发展，规模庞大，人气极高，排名深圳内衣公司第1，全城公司第175。
5、丽晶维珍妮内衣（深圳）有限公司 这家港资企业位于深圳，以其高薪和广阔的职业发展平台著称，是女性求职者的热门选择。 浙江伟星实业发展股份有限公司 作为上市公司，该公司以优良的平台和完善的福利体系闻名，吸引了众多女性员工。
请问创维集团深圳现在招工吗?谢谢
1、深圳石岩的创维电子厂目前没有在招工，这信息是正确的。有人提及正在招工，这可能是误解。当前处于生产淡季，此时招工的情况确实较为宽松，女生进入工作的机会比男生更大一些。这是因为生产淡季对劳动力的需求相对较少，企业倾向于招聘更灵活的员工，而女生往往被视作更灵活的选择。
2、目前，创维工业园正在招工，尤其是对普工的需求较大，包括搬运工、装配工、清洁工等多个岗位。应聘者可以关注园区官方网站或前去园区人力资源部门咨询，了解详细的招聘信息。园区内的企业普遍为员工提供了良好的工作环境和薪酬待遇。创维集团是一家知名的高科技企业，在深圳拥有多个生产基地。
3、最近我频繁接到自称是创维集团招聘的电话，对方还进行了正式的电话面试，让我感到非常困惑。我在网上查询后发现并没有找到相关的招聘信息，这让我更加怀疑是骗局，可能是传销。
4、该公司好进。根据深圳百姓网查询显示，创维集团招聘普工，仓管，分检员，工资5000到8000，招聘人数15000人。工作时间上六休一，包吃包住，五险一金。招聘要求男女不限，年龄16到45岁好进入。创维公司生产一线的工人这样的职位对学历和经验的要求相对较低，所以好进。
深圳石岩创维电子厂现在招工吗,招工进去要交钱吗?
年，我在深圳石岩的创维电子厂门口应聘时发现，那里的招聘信息存在欺骗行为。实际上，这些招聘信息都打着创维公司的名义，意图吸引求职者。入职时，部分员工需自行缴纳费用，这显然是不合理的。因此，求职者在应聘前应当详细了解招聘信息的真实性，避免落入诈骗陷阱。
不交钱，但是那个厂也不是那么好，好些进去都出来，因为那个厂是按部门招工的，而且电器厂大件比较多，很多人做不下来。最近是每天都在厂门口招工，时间是早上10点。
深圳石岩的创维电子厂目前没有在招工，这信息是正确的。有人提及正在招工，这可能是误解。当前处于生产淡季，此时招工的情况确实较为宽松，女生进入工作的机会比男生更大一些。这是因为生产淡季对劳动力的需求相对较少，企业倾向于招聘更灵活的员工，而女生往往被视作更灵活的选择。
创维电子作为其中一家大型企业，现正招聘普工。创维电子专注于电视、显示器、音响等多媒体产品的研发与制造。如果您具备一定的电子技术基础，且愿意加入这个行业，这里将是一个不错的机会。
创维集团招聘员工真的会去查你的犯罪记录吗
您好！所有的大型企业集团在招聘重要岗位的员工时都要去查应聘人员的档案，包括有无犯罪记录，创维集团也不例外。招聘生产流水线上的操作工政审会松得多。
创维认同乐业生的看法，创维的手机团队完全由乐业生独立负责，一个人来操作，聘用的人员全部是手机业内的，创维没有从彩电方面派过一兵一卒。结构合理创维的职业经理人队伍知识和管理结构合理。他们大多在国内大企业做过重要岗位，管理经验丰富。
年6月1日，讯捷希望小学举行了简单而隆重的落成典礼，集团组织“讯之星”带着讯捷员工赠送的电脑、电视、书籍等物资和现金前往希望小学所在地阿坝州小金县木坡乡大梁村参加落成典礼。2004年7月，讯捷携手奥克斯逐鹿西北通信市场。2004年8月10日，诺基亚中国区副总裁莅临讯捷，强势品牌与讯捷共谋战略。
年，我在深圳石岩的创维电子厂门口应聘时发现，那里的招聘信息存在欺骗行为。实际上，这些招聘信息都打着创维公司的名义，意图吸引求职者。入职时，部分员工需自行缴纳费用，这显然是不合理的。因此，求职者在应聘前应当详细了解招聘信息的真实性，避免落入诈骗陷阱。
