郑州富士康招聘残疾人信息
郑州富士康目前尚未招募残疾人，但对其他应聘者有具体要求。应聘者需携带二代身份证原件，年龄需在18至40岁之间，性别不限，无需特定学历，但需能够熟悉26个英文字母，并能进行简单算术。此外，应聘者应无明显纹身或烟疤，需身体健康。
郑州富士康现在还不招收残疾人，郑州富士康招募点http：// 【郑州富士康招聘要求】二代身份证原件（临时、消磁、过期都不行）；年龄：18周岁－40周岁，男女不限；学历：不限制，会26个英文字母，会简单算术；身体要求：无明显纹身烟疤，身体健康。
关于工资方面，一般情况下，富士康工人的工资范围大约在3000到4000元之间。尽管工资水平在行业内属于中等偏上，但工作强度较大，工作内容也较为辛苦。富士康在招聘肢体残疾人时，会特别注重他们的适应能力和职业技能，因此具体的招聘条件可能会有所不同。
是的，现在富士康现在也在招聘残疾人员，所以如果身体有残疾也可以报名的。
富士康河南郑州招聘
郑州富士康招聘要求 二代身份证原件，身份证需有磁，且有大于30天有效期。年龄：18周岁－40周岁。学历：不限制 身体要求：身心健康、能正常下蹲起立、无传染疾病、潜伏疾病。身体里不能有手术遗留的钢钉钢板金属之类。
富士康在郑州大规模招聘，计划招聘员工数量达到30万。这一消息由河南省人力资源保障厅相关负责人对外公布，进一步证实了富士康此次招聘的规模之大。此次招聘岗位广泛，涵盖了多种职位类型，包括但不限于厂务机电、现场品管、报关员、人力资源管理及物流操作等。
目前富士康正在进行内部招聘，唯一一个直接隶属于富士康的招聘点位于港区富士康豫康宿舍的7栋楼内。在富士康面临严重的人手短缺问题时，通常会寻求劳动局的帮助，因此在这些情况下，会有更多的面试地点可供选择。这些地点可能遍布不同区域，包括但不限于富士康的各个园区和宿舍。
郑州富士康招聘要求详细如下：个人证件必须携带二代身份证原件，且身份证需有磁性，有效期需大于30天。年龄限制为18周岁至40周岁。学历要求无限制。
富士康郑州工厂目前确实提供了大学生招聘机会，特别是通过社会招聘的方式。每年都有这样的招聘活动，但具体实施需要根据公司新项目的进度来定。目前来看，由于新生产线尚未正式投入运行，相关的招聘安排可能会有所延迟。不过，对于集团内部的员工来说，调动到郑州工厂的机会是存在的。
郑州富士康招聘电话是多少
1、郑州富士康400-888-3068就是的 福利待遇：薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000 工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
2、郑州富士康的人事部电话是 0371-68106656。郑州富士康科技园 ：园区简介富士康郑州厂区富士康郑州科技园，位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，2012年底入住员工总数达28万人。
3、郑州富士康的人事窗口电话是037166282888转78012，如果你在网上投递简历，确实可能会感觉到过程较为缓慢，这主要是因为像富士康这样的大型企业，招聘流程十分繁琐。这并不是意味着你的简历没有被看到，而是因为企业需要处理大量的应聘资料，因此建议你可以每周投递一次简历，增加自己的曝光率。
郑州富士康招工条件
1、二代身份证原件，身份证需有磁，且有大于30天有效期。年龄：18周岁－40周岁。学历：不限制 身体要求：身心健康、能正常下蹲起立、无传染疾病、潜伏疾病。身体里不能有手术遗留的钢钉钢板金属之类。手臂上不能有大面积纹身 （小面积可接受）不能有镶金属牙，补金属牙，带牙套。
2、郑州富士康招聘要求详细如下：个人证件必须携带二代身份证原件，且身份证需有磁性，有效期需大于30天。年龄限制为18周岁至40周岁。学历要求无限制。
3、郑州富士康招聘要求细致严格，身份证需具备磁性且有效期需超过30天。应聘者年龄应在18至40岁之间，学历不限，身体健康，能正常下蹲起立，无传染疾病及潜伏疾病。手臂上不允许有大面积纹身，但小面积可接受，同时禁止镶金属牙、补金属牙或带牙套。
4、富士康的最新招工条件如下，供求职者参考。首先，招募年龄限定在18至48岁之间，确保员工有足够的体力和精力应对工作。其次，对于身体健康的要求，应聘者需确保没有传染性疾病或潜伏性疾病，且一年内无重大疾病手术史，以保证团队的健康安全。
5、富士康招工条件主要包括年龄、学历、健康状况、工作经验和技能等方面的要求。首先，富士康在招工时会考虑应聘者的年龄因素。通常情况下，他们更倾向于招聘年满18岁的成年人，这是因为法律规定的合法工作年龄，并且成年人更具责任心和稳定性。
