远行地产公司是真的假的
1、是真的。是一家做正经活儿，办正经事儿，做正当买卖的公司。现在有太多地产公司，有太多骗人的公司，我也跟很多地产公司打过交道，整体而言，远行公司给人的整体状态是比较专业，能为消费者办事儿的公司。
2、好干。北京远行地产销售工作轻松，早八晚六，上六休一，法定假日带薪休十分好干。北京远行地产销售基本工资3000起步，有五险一金，包吃住。
3、是真的。但是如果担心信息有假，可以自行在上天眼查一下，一般输入正确的公司名称即可查到，里面会有相关的公司信息、地址、联系电话，注资金额等等。 然后将这些信息和HR发给你公司信息核对一下，有疑问的部分可以直接问一下HR。
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请问太原哪家园林公司正在招聘?
1、太原康培公司位于晋源区晋源镇，是一家综合性的公司，业务涵盖绿化、餐饮和城市街道清洁。为了进一步提升公司的绿化服务质量，公司现面向社会公开招聘园艺师，欢迎符合条件的有志之士加入。此次招聘的园艺师职位，要求应聘者具备大专及以上学历，热爱园林绿化工作，具备扎实的专业知识和实践经验。
2、太原市康培园林绿化工程有限公司成立于2002年08月19日，法定代表人：康伟，注册资本：20，000.0元，地址位于太原市晋源区新晋祠路591号25幢。公司经营状况：太原市康培园林绿化工程有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位3个，招投标项目11项。
3、太原市康培园林绿化工程有限公司专注于园林绿化工程，包括景观设计、绿化施工、养护管理等业务。凭借其专业团队和丰富经验，公司成功完成了众多项目，获得了良好的市场口碑和客户评价。其主要业务范围覆盖太原市及周边区域，致力于为客户提供高质量的服务。
4、企知道数据显示，太原易道园林绿化工程有限公司成立于2011-03-01，注册资本11000.0万人民币，参保人数57，是一家以从事土木工程建筑业为主的企业。在知识产权方面，太原易道园林绿化工程有限公司拥有注册商标数量达到3个，专利信息达到9项。
5、太原市康培园林绿化工程有限公司联系方式：公司电话0351-6942222，公司邮箱kangpei6942222@sina.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：太原市康培园林绿化工程有限公司是2002-08-19在山西省太原市晋源区成立的责任有限公司，注册地址位于太原市晋源区新晋祠路591号25幢。
猎头回款是什么意思
回款也就是业绩，会先切分，一般BD的同事拿30%，做单的顾问拿70%，切分后的业绩乘以提成点，然后扣税点扣去你的成本（成本就是公司给你开的薪水+工位费等等），最后算出来就是提成了，提成点一般是20%-25%不等。
问题七：猎头公司说的创收业绩是什么意思 就是指通过你的努力获取客户的订单情况而给予的报酬 问题八：做猎头第一年，成功职位有11个，这个成绩算是什么水平？ 他的寻访技能应该是没有问题的。如果继续做猎头，除了成单情况，还要看他的团队管理和客户开发和维护的能力，这样可以有进一步的提升。
猎头回款是指客户支付的费用的回款金额。猎头业绩是指完成的招聘任务数量和质量的综合表现。猎头回款是指猎头公司在完成招聘任务后，客户支付的费用的回款金额。猎头业绩则是指猎头公司或猎头个人在一定时间内完成的招聘任务数量和质量的综合表现。猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。
当候选人入职并且过了保证期后，猎头就要收取费用了，通常分两笔收，第一笔回款是在入职后一个星期，第二笔回款后是过了保证期第一个星期就要收取了。
如果候选人是年薪100W，公司收费一般都是侯选人年薪税后的80万左右的20%，回款就是16W。一般助理顾问的提点都在10-25%之间（我们公司就是10%，前提是不用BD，公司也有资源），提点在6-4万之间。
在万科干了三天辞职
在万科工作三天后辞职，员工需提前三天通知用人单位，方可解除劳动合同。若员工未提前通知，需赔偿用人单位损失。 试用期内，员工只需提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同，无需承担任何法律责任。这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。
在万科物业干了三天辞职是完全可能的，但具体是否可行还需考虑实际情况和公司政策。辞职是一个员工与雇主之间结束雇佣关系的行为。在任何公司，包括万科物业，员工都有权利提出辞职。然而，实际操作中是否能在干了三天后辞职，会受到多种因素的影响。一方面，这取决于公司的具体政策和规定。
在万科干了三天辞职试用期内，提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。如果员工和用人单位签了试用期合同，在试用期内想要离职的话，必须提前三天向用人单位提出申请。如果在三天之内没有向用人单位提出申请的话，那么用人单位所受的损失将由劳动者来进行赔偿。
员工从万科辞职的主要原因包括：个人发展与公司不匹配、薪资福利未达到期望、工作环境及氛围不合等。个人发展与公司不匹配 员工在个人职业规划过程中，寻求的是与自身技能和价值观相匹配的公司。当员工觉得在万科的工作不能满足他们的职业发展需求时，可能会选择离开。
入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
答案：我从万科辞职，主要原因是个人发展需求与当前工作环境的匹配度不高。详细解释：个人发展需求的变化 随着我的职业生涯发展，我逐渐明确了自身的职业目标和方向。我发现，在万科的工作虽然稳定，但并不能完全满足我在某些领域的追求和探索欲望。
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1、登记机关是天津市自由贸易试验区市场和质量监督管理局，经营业务范围是房地产开发、经营；房屋租赁；商品房销售代理；房地产经纪；物业管理；机动车停车场管理；企业管理咨询；商务信息咨询。
2、天津滨海万达广场位于滨海新区 - 上海道与洞庭路交口，开发商是天津自贸区万达置业有限公司，物业公司是大连万象美物业管理有限公司。天津滨海万达广场是万达集团在天津滨海地区的项目，落户天津滨海新区中心商务区。
3、产品为三至四居设计，大面宽、多空间，两至三卫配备，关照三代同堂的美好生活。装修情况：毛坯带装修。位于：东丽新立地铁站南行100米。容积率：8。绿化率：40%。当前价格：21000元/平方米。点击查看：中建新丽壹号完整信息。
4、天津自贸区大报市场管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120118341043543R，企业法人卢怀宇，目前企业处于开业状态。天津自贸区大报市场管理有限公司的经营范围是：市场管理服务；国际贸易；批发兼零售业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
5、公司背景：成立于2014年的渤海人寿，总部在天津市，注册资本达到了130亿元，属于中资企业公司；主要股东有渤海租赁股份有限公司、广州利迪经贸有限公司、广州市泽达棉麻纺织品有限公司、北京国华荣网络科技有限公司、宁波君安物产有限公司、天津天保控股有限公司、广州市百泽实业有限公司、江苏凌云置业有限公司。
6、天津自贸区澳利斯汀国际贸易有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120118340907274X，企业法人许慧，目前企业处于开业状态。
为什么现在房地产公司很缺人?
1、房地产缺人的原因有以下几点：需求大，人才短缺 随着城市化进程的加速，房地产行业持续发展，对各类专业人才的需求也日益增大。然而，目前房地产人才供给却不能满足行业快速发展的需求，导致人才短缺现象。
2、房地产缺人的原因 行业快速发展导致人才缺口 房地产行业的迅速扩张与其所需人才数量增长之间存在密切关系。随着城市化进程的加速，房地产行业持续发展，项目增多，规模扩大，对各类专业人才的需求也随之急剧增长。目前，房地产行业中存在大量职位空缺，包括设计、开发、销售、物业管理等多个领域。
3、房地产留不住人的主要原因在于其工作环境和氛围缺乏吸引人才的要素，难以满足人们在工作发展、自我实现等方面的需求。房地产行业的特殊性质导致人才流失 房地产行业涉及复杂的市场环境和竞争激烈的商业氛围，这对从业者提出了高要求。但是，不少房地产企业在人才管理方面未能提供足够的支持和吸引力。