重庆一共有几个人才市场,都在什么位置?
1、渝北区人力资源市场 - 地址：重庆市渝北区桂馥大道桂馥家园 - 交通：乘坐重庆628路公交车至目的地站下车。 江北区人力资源市场 - 地址：重庆市建新东路22号江北区社会服务中心2楼 - 交通：乘坐重庆120路公交车至附近站点下车。
2、汇博人才市场：位于重庆市渝北区华宇地产5号楼1层，提供人才招聘和求职服务。 人乱则才大市场：位于重庆市渝北区嘉州路36号，是一个人才交流市场。 永川区人力资源中心：位于重庆市人民西路369号，服务于永川区的人力资源需求。
3、重庆新华人才市场位于渝中区上清寺太平洋广场A座四楼，这里汇聚了众多企业和求职者，为求职者提供丰富的工作机会。重庆人才大市场则坐落于江北区华新街农垦大厦4楼，同样吸引了大量的企业和求职者，是寻找工作的好去处。沙坪坝三峡广场赛博5楼则坐落着重庆人才大市场沙坪坝市场，为求职者提供更多的就业选择。
各大主流招聘网站的具体收费标准?
1、各大主流招聘网站的收费标准各不相同，主要分为套餐费、服务费、置顶费、刷新费和简历费用等。智联招聘提供按年套餐服务，包括单人、双人、三人及多人套餐，最低单人套餐费用为5380元，提供智聊卡专业版、在线职位、人才点数、置顶点数、城市页面、智联币等服务，企业可根据自身需求选择套餐。
2、智联招聘的单人套餐最低为5380元，包含了多种服务，如智聊卡、人才点数、置顶点数等。Boss直聘的最基础套餐为10800元/年，包含牛人直通卡、牛人炸弹等服务。猎聘网的最低年费套餐为16800元，内含精英卡、猎币、搜索开聊卡等多种服务。前程无忧、58同城、赶集网、中华英才网等网站也有各自的收费标准。
3、猎聘网 猎聘网专注于中高端人才招聘，服务费用高，最低套餐16800元，内含精英卡、猎币、搜索开聊卡、电话卡等服务。58同城 58同城定位于本地社区及免费分类信息服务，适合下沉市场的招聘需求。年费套餐为3800元，能发布15个职位；半年费用2500元，能发布10个职位。
人力资源(HR)必备网站,22类120+网站汇总,史上最全
以下是人力资源必备网站的汇总，涵盖了22类共计120+网站： 学习平台 三茅人力资源网：专注于HR的学习与交流。 HRoot：提供丰富的人力资源管理知识和案例。 中国人力资源网：涵盖行业动态、政策法规等内容。 HRfree论坛：HR专业人士的交流社区。 搜根网、中国人力资源开发网：提供人力资源开发相关资源。
百伯成立于2011年1月，是百度旗下独立运营子公司。百伯原名为百度人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
offer：始创于2014年，主打程序员招聘。其操作模式与传统招聘网站海投简历的方式相反，100offer将经过筛选的候选人展示给用人企业，待明确薪资后，再由候选人选择感兴趣的机会进行沟通面试。猎上网：全国猎头整合平台，对接企业需求和猎头资源；目前猎上网有1300多家猎头公司和10000名猎头人员。
有哪些人才网
明确答案 当前存在多种人才网，它们主要服务于不同行业和地区的招聘需求。包括但不限于以下几个知名人才网：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网等。详细解释 智联招聘：这是一家国内领先的人才招聘网站，提供包括企业招聘、职业培训、职业规划等全方位的人才服务。
在广东省内，知名的大型人才网站包括前程无忧人才网、中华英才网和智联招聘网，这些网站的服务范围广泛，适合不同行业和地区的求职者。 针对广东地区，卓博人才网和智通人才网是比较有区域特色的人才市场。此外，赶集网和58同城网也提供招聘信息，尤其在地方服务和职位匹配上具有优势。
找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧 前程无忧（Nasdaq： JOBS）是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。
宁波人才网（）：这是宁波本地最大的综合性人才招聘网站，为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职服务。网站涵盖了各个行业和职位，方便用户根据自己的需求进行搜索和筛选。
公司招聘平台都有哪些
1、百姓网：隶属于百姓网股份有限公司，设有司机招聘栏目，提供各类司机职位信息。 BOSS直聘：知名的招聘平台，设有驾驶员招聘栏目，便于司机求职者直接与雇主沟通。 597直聘：隶属于厦门才盛人才服务有限公司，提供丰富的司机招聘信息。
2、现在大家常用的招聘渠道有猎聘、智联、Boss直聘、拉勾网和前程无忧等。猎聘专注于高端职位，提供全面的候选人信息和职位匹配，适合寻找高级管理层或专业人才的公司。我个人认为Boss直聘是最舒适的招聘平台，就像微信聊天一样，方便快捷。很多公司都在使用它，可能是因为价格比较亲民。
3、传统招聘网站如智联招聘、前程无忧、中国人才热线等，是全国权威的求职找工作平台，为大公司提供了广泛的人才来源。地方人才网站如云南人才网、河北人才网等，提供了针对不同地区的求职者服务，虽热度和质量相对一般，但在某些欠发达地区效果可能不错。
4、通过社交媒体平台进行招聘，如LinkedIn（职场社交网站）、社交媒体招聘专栏等。这些平台不仅提供职位信息，还允许企业和求职者进行互动，增强双方的沟通效果。企业自有招聘平台 一些大型企业或集团公司会建立自己的招聘平台，如阿里巴巴招聘、腾讯招聘等。
5、猎聘网：猎聘网致力于为职业人士提供个性化的职业发展服务，它不仅颠覆了传统以企业为中心的招聘模式，而且专注于为个人用户提供更为优质的体验。 中华猎头网：这个网站专注于为各类企业、猎头公司以及中高级人才构建一个高效的资源共享平台。
6、地方人社局官网：许多地方人社局官网会提供免费发布招聘信息的服务，这些网站具有权威性，招聘信息可信度高。解释：赶集网：这是一个集各类生活服务信息于一体的网站。其中，招聘模块十分活跃，企业和个人都可以在上面免费发布招聘信息。该平台覆盖广泛，是许多求职者与企业的首选。