广州的化妆品企业招聘高级职位(如营销总监,培训总监,人力资源总监)都有...
总监级以上的职位用猎头，在广州，做化妆品行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
总监是负责某一部门或领域的负责人员，具有管理、领导和监督的职责。常见的总监职务包括：销售总监：负责公司的销售业务，制定销售策略，管理销售团队，达到销售目标。项目总监：负责大型项目的计划、执行和监控，确保项目按时按质完成。
人力资源总监。人力资源总监是组织里人力资源方面的最高阶层，主管人事变动。这个职位需要一个有经验的人选，在公司里要发展和贯彻公司的各项决定。其主要的工作责任是编写、执行公司人力资源规划，并与招聘经理、培训经理等各职能部门协调安排工作。
人力资源部门的岗位设置多种多样，从高层管理者到基层员工，每个职位都有其独特的职责和重要性。其中，人力资源总监作为最高级别的管理者，负责制定并实施整个公司的人力资源战略。人力资源经理则是在总监指导下，具体执行各项人力资源政策，负责团队管理及部分高级职位的招聘。
人事部职位包括：人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监等。人力资源专员 人力资源专员是人事部门的基础职位。他们负责执行人力资源的日常管理工作，包括但不限于员工招聘、员工入职离职手续、员工档案管理、考勤管理等工作。此外，他们还需协助上级进行人力资源策略的制定和实施。
瑛派儿化妆品有限公司招聘信息
广州市瑛派儿化妆品有限公司，创立于1998年，是集美发化妆品生产、研发、销售、教育、外贸及连锁经营于一体的大型高科技现代化企业。在BOSS、职友集等求职平台上，公司招聘信息广受关注。公司提供7000至15000元的薪资待遇，吸引众多求职者。
广州市瑛派儿化妆品有限公司联系方式：公司电话61807378，公司邮箱18819800898@12com，该公司在爱企查共有10条联系方式，其中有电话号码4条。
广州市瑛派儿化妆品有限公司成立于2004年10月25日，法定代表人：宾映球，注册资本：600.0元，地址位于广州市花都区花山镇华侨科技工业园华辉路10号B栋厂房（可作厂房使用）。公司经营状况：广州市瑛派儿化妆品有限公司目前处于开业状态，公司拥有1项知识产权，目前在招岗位67个，招投标项目1项。
该公司好。截止至2023年11月22日广州市瑛派儿化妆品有限公司成立于2004年10月25日，注册地位于广州市花都区花山镇华侨科技工业园华辉路10号B栋厂房可作厂房使用，法定代表人为宾映球。经营范围包括化妆品零售、日用化学产品制造、日用化学产品销售、食品用洗涤剂销售、个人卫生用品销售。
在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为1388302万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共4635家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。广州市瑛派儿化妆品有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看广州市瑛派儿化妆品有限公司更多信息和资讯。
化妆品招人要招什么人
1、此外，化妆品公司还可能需要招聘财务人员、人力资源人员、仓储物流人员等，以支持公司的日常运营和管理。具体招聘需求会根据公司规模和业务需求有所不同。化妆师、销售人员、市场营销人员、研发人员和生产人员是化妆品公司常见的招聘岗位。
2、化妆品公司在招聘时通常会招聘以下类型的人： 化妆师：拥有化妆技巧和专业知识，能够为顾客提供化妆咨询和服务。 销售人员：具备良好的销售能力和沟通技巧，能够向顾客介绍和推广化妆品产品，并提供专业建议。
3、招聘各种专业人才，以满足其生产需求。化妆品包装厂需要招聘各种专业人才，如机械工程师、电子工程师、化学工程师、质量检测工程师。这些专业人才需要具备相关的专业知识和技能，以满足化妆品包装厂的生产需求。
中国美妆人才网中国美妆人才网—网站介绍
1、中国美妆人才网隶属于C2CC旗下，是一个专注于化妆品行业人力资源服务的网站。为国内美容化妆品企业、美容院、院校培训机构提供人才招聘、培训、招生、人力资源管理等服务。
2、作为国内化妆品行业的人力资源专家，八斗美妆人才网凭借其深厚的专业知识和丰富的实战经验，为行业内的合作伙伴构建了强大的人才网络。他们的服务不仅涵盖了猎头服务，还包括人才培训、招聘咨询等一站式解决方案，帮助客户提升团队实力，推动企业的持续发展。
3、八斗美妆人才网是化妆品行业的人力资源巨头，提供专业的猎头服务，团队成员均拥有8年以上行业经验。已成功为多家知名化妆品品牌组建核心团队，合作客户包括资生堂、佳丽宝、伽蓝集团（自然堂）、珀莱雅、韩束等。八斗的名字源于南朝诗人谢灵运对三国魏诗人曹植的赞誉，形容其才高八斗。
化妆品企业招聘什么专业
根据智联招聘的要求，从事化妆品研发工作通常需要具备本科学历及以上，并且专业方向应包括化工、精细化工等相关领域。除了专业知识外，应聘者还应拥有至少三年的相关工作经验，特别是有工厂工作经验的人将更受欢迎。
在化妆品企业中，招聘配方开发人员时，化学工程与工艺或应用化学专业的背景最为契合。对于那些曾在大学期间与化学老师有过‘相爱相杀’经历的同学来说，这或许是一个挑战。
值得注意的是，药学专业的人士同样可以应聘化妆品研发岗位。对于当前的医药行业来说，转向化妆品行业是一个不错的选择。无论毕业于哪个专业，刚踏入化妆品行业的毕业生都是从零开始，因此机会对所有人都是平等的，没有明显的优劣势。
根据智联招聘的要求，化妆品工程师通常需要具备本科及以上学历，专业要求为化工或精细化工等相关领域。拥有3年以上化妆品研发或技术管理的工作经验将是一个加分项。尤其对于那些具备工厂工作经验的候选人来说，优势更为明显。值得注意的是，药学专业背景的求职者也是可以申请化妆品工程师岗位的。
兰蔻化妆品招聘的要求
1、招聘要求皮肤条件优越，年龄限制在27岁以下，优先考虑当地户籍的候选人。身高要求在160厘米以上，以确保工作的专业形象。公司提供优厚的福利待遇，包括可报销的医疗费用和三个月一次的护肤品发放。此外，员工享有带薪年假，还有四金（通常指的是养老、医疗、失业、工伤保险）的额外保障。
2、兰蔻化妆品的招聘标准相当严格，要求应聘者皮肤状况良好，年龄需在27岁以下，且为本地居民。此外，应聘者身高需达到160厘米以上。兰蔻为员工提供的福利待遇十分优厚，不仅能够报销医药费，还会每隔三个月发放一次护肤品作为奖励，让员工能够更好地照顾自己的肌肤。
3、网络招聘。兰蔻是国际一线大牌，是通过网络招聘招柜姐的。兰蔻1935年诞生于法国，是由ArmandPetitjean创办的品牌，作为全球知名的高端化妆品品牌，兰蔻涉足护肤、彩妆、香水等多个产品领域，主要面向教育程度、收入水平较高，年龄在25-40岁的成熟女性。
4、专注于雅诗兰黛、兰蔻、欧莱雅等高端化妆品容器的生产、组装与装配。招聘条件面向男性18至46岁、女性18至51岁，对于纹身、烟疤者，拍照确认即可，不查案底，饮食习惯不做限制，前两个月按照18元/小时支付工资，之后稳定为19元/小时。
5、针对不同肌肤需求提供个性化产品：无论你是干性、油性还是混合性肌肤，兰蔻都能为你提供合适的产品。 精致的质地和愉悦的使用感受：兰蔻护肤品的质地细腻，易于吸收，给予肌肤舒适的感受。同时，产品的包装也充满了艺术美感，带给消费者愉悦的购物体验。