2024届京东校园招聘--在线测评真题|24届秋招
1、可能跟据你应聘的岗位题目也不一样吧，之前校招岗位是前端，在线测评的题目就有很多逻辑题和编程题，这种会出客观成绩的，成绩不好就刷下去呗，不过不同企业难易程度倒是差不少，之前在猿圈做了几套真题，每个企业的分数还是很有出入的。
2、招聘流程如下： 网上申请：自8月14日至10月5日。 在线测评：收到网申成功通知后的3天内完成。 视频面试（线上）：10月14日至10月18日。 探索发现中心：11月13日至11月17日。内推优势：简历优先筛选。获取内推码方式：关注公众号【海投网校招实习内推】回复【秋招】或扫码进群领取。
3、秋招重要吗？重要！重要！重要！对于应届生来说，校园招聘是接触企业最直接的途径，而秋招是招聘规模最大的。秋招一般都会公开招聘，相比社招岗位更容易参与校园招聘。
4、京东启动2025管理培训生招募，为零售、科技、物流、健康、工业、产发等岗位提供200+职位，深信服2025届校园招聘提前批正式启动，网络安全大厂提供400+市场类、研发类、技服类、安服类岗位，为求职者提供广阔的职业发展空间。
5、在职业前景方面，携程作为在线旅游服务行业的领头羊，为求职者提供了广阔的发展空间。此次秋季校园招聘面向2024届全球高校毕业生，开放职位包括研发类、产品类、综合类、服务类、人才计划等多个领域，工作地点覆盖中国大陆及海外多个城市。招聘流程包括网申、测评、笔试、面试和offer等环节。
京东校园招聘技术面已过还会被拒吗
在技术面试结束后，虽然你可能通过了初步的技术考核，但这并不意味着你就一定能获得工作机会。整个招聘流程包含多个环节，包括但不限于简历筛选、技术面试、HR面试等。每一环节都至关重要，任何环节的失败都有可能导致最终的拒绝。
面试是一场多环节的战役，技术面试仅是其中的一步。综合各个阶段的结果，才最终决定是否给予录用机会。因此，每一环节的重要性不容忽视，必须全力以赴。
要捉急啊，你可以先等两天，看一看卧龙阁上一些别人的面试经验，然后如果这周四之前还没有通知就可以打电话给他们人力咨询一下结果了，总体上讲应该没有大的问题。
因为多数同学在11月份左右都会有offer入手，所以在这个阶段大家压力相对来说较小，这个阶段面试的企业多半是招聘周期长的外企或者一些不错的国企终面，你会有很多机会到公司总部参加高管的面试，亲身感受公司的氛围，眼界开阔的同时心情也是相当的愉快。不过最终要选择一个你喜欢的，适合你发展的企业，这并不是一件简单的事。
除了自我介绍、实习经历相关介绍外，还问了你对人工智能的发展怎么看，或者人工智能在那个领域目前比较有前景（大概是这个意思）。从智能家居方面展开了叙述，从用户场景上分析了人工智能技术的应用场景。
厉害。互联网大厂笔试淘汰率高达70%，这绝对不是一句假话。如果说简历可以找人帮忙优化，但笔试则是必须亲自上阵的事情，考验的是你的基本功和技术栈的真实水平。
京东校园招聘职位申请出错如何撤回
首先，你需要登录京东招聘官网，网址链接在页面上清晰标注。接着，你需要根据自己的身份选择社会招聘或校园招聘。社会招聘面向有工作经验的人士，而校园招聘则为应届毕业生提供了机会。登录后，页面会引导你选择工作地点，以便京东能更好地匹配你的需求。选择好工作地点后，你可以进一步选择感兴趣的岗位。
京东社招的面试流程通常包括多个环节，从简历筛选到最终的录用通知，每一个环节都需要时间和精力的投入。关于一面和二面之间的间隔时间，实际上并没有固定的标准，因为它受到多种因素的影响，如岗位的紧急程度、面试官的安排、候选人的数量等。
招聘对象：面向2024届毕业生，10月1日-9月30日毕业，非应届生请关注实习或社招机会。 职位类别：涵盖10大专业类职位，具体可在京东校招官网查询。 招聘形式：包括线上线下宣讲，能力测评、笔试和远程面试，关注官方公众号获取最新动态。
了解公司和职位信息：在申请之前，你需要对京东有一个全面的了解，包括公司的发展历程、业务领域、企业文化等。同时，要关注京东春招的招聘信息，了解各个职位的要求和职责，以便找到最适合自己的岗位。 提升自己的技能：根据所申请职位的要求，提前学习和掌握相关的技能。
开店申请：线上提出开店申请，填写完毕后符合京东派校园店要求的，3个工作日内，京东相关工作人员会进行邮件/电话联系。初步筛选：学校市场评定、营业资质，场地条件（包含场地租用证明或所有者的证明），服务能力等审核。现场评审：营业资质，硬件配置，场地条件现场核实。
京东校园招聘必须是统招的吗
1、校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
2、一般快递招人会对应聘者要求以前要有快递行业的从业经验，并且对即将负责的区域地址要熟悉，其次就是应聘者的薪资需求能跟招聘者吻合即可。京东对会计招聘的学历要求至少是本科，而且很多都是通过校园招聘录用的应届本科大学生，很少通过社会招聘会计人员。要认同京东的经营理念和企业文化。
3、快递行业招聘通常要求应聘者具备相关从业经验，熟悉所负责区域的地址信息，并且薪资需求与招聘方能够达成一致。 对于会计岗位，京东至少要求本科学历，很多是通过校园招聘选拔的应届毕业生，社会招聘相对较少。 应聘者需要认同京东的经营理念和企业文化。
怎么在京东找工作
1、官网平台，招聘平台。直接去京东公司应聘：可以访问京东官网，在招聘板块中查找所在地区的招聘信息。京东会在官网上发布招聘职位和要求。通过招聘平台应聘：可以在一些知名的招聘网站上搜索与京东相关的工作信息。如五八同城、BOSS直聘等都是常用的招聘平台。
2、京东招聘方式主要分为校园招聘与网络招聘。校园招聘是京东在春季与秋季到各大学校园进行的，一般只选取985院校，以及一些强势学科的211院校进行人才选拔。如西南财经金融学院等。网络招聘则是通过京东的校园招聘网站进行，应聘者需按照京东校招的要求提交简历。若简历符合要求，面试官会进行电话面试。
3、客服工作可以去各大平台找，如58同城，Boss直聘，智联等等。京东居家客服一般是通过网上进行招聘。可以在京东的官网上找到京东居家客服的招聘信息。也可以在一些专门的招聘网站，找到京东居家客服的招聘信息，比如智联招聘等。一般新手的话，首先是打字速度。一般去客服工作都要求打字速度，1分钟60个字以上。
4、一线员工，因为物流覆盖面积比较广，所以一般58同城啊，赶集网之类的招聘信息比较多。但是不知道58对招聘者的资质审核是否严格，很可能有骗子冒充京东在招聘，所以大家在找工作时，一定要谨慎一点，不要被骗子或者传销组织盯上了。