奔驰4s店销售招聘要求
1、更重要的是具备积极向上的职业态度，能够为客户提供优质的服务。其次，拥有驾驶证并熟练驾驶是我们的基本要求之一。因为销售工作往往需要频繁地与客户进行面对面的交流，良好的驾驶技能可以帮助您更好地完成工作任务。
2、奔驰4S店对于招聘汽车销售顾问的要求确实相对严格，涵盖了个人形象、谈吐以及工作经验等多方面因素。因此，在准备面试时，你需要重点关注这几个方面。为了找到合适的职位，你可以参考carjob这个专业的汽车人才网，上面有众多奔驰4S店，如仁孚奔驰等正在招聘。
3、我曾在4S店担任汽车销售顾问两年，这期间我了解到，成为销售顾问并不需要特别高的学历或经验，只要有对汽车行业的基本了解或相关专业背景，通常都可以顺利通过面试。然而，如果目标是进入宝马、奔驰等高端品牌的4S店，那情况就完全不同了。
4、但是往往现在4S店在招聘的时候还是倾向于年龄大的女士，最喜欢招的是有房贷、已经生过小孩的。因为这样对于长期的人员管理等各方面都有好处。而30岁去做汽车销售反之则是你的一大优势，因为你显得成熟和稳重，赢取客信任度要容易的多，例如一些豪华品牌：宝马、奔驰、奥迪都对年龄有具体的要求。
5、一般来说4s店自己不会贴太多的钱，而奔驰的4s店在建店的时候售前售后，包括人员的管理以及岗位人员的招聘都是有要求的。从建店到正式运营，对于奔驰这样的豪华4S店来说，起码要有一个亿的资金准备，而且对于这样的豪华4S店来说，大部分投资人都不止一个，应该会有好几个投资人的。
6、通常都要求3年以上，如果曾经销售的汽车品牌和自己以往的业绩还可圈可点，要求的工作经验年限也可能不会严格执行3年的标准，我以前从事大众汽车的销售，期间获得过一些奖项，至今销售汽车也就2年半的时间，所以虽然宝马在我们当地的招聘广告要求的是3-5年的工作经验，但我也顺利通过面试。
奔驰4S店招聘汽车销售顾问会不会特别严格?面试时要注意哪些问题?_百度...
奔驰4S店对于招聘汽车销售顾问的要求确实相对严格，涵盖了个人形象、谈吐以及工作经验等多方面因素。因此，在准备面试时，你需要重点关注这几个方面。为了找到合适的职位，你可以参考carjob这个专业的汽车人才网，上面有众多奔驰4S店，如仁孚奔驰等正在招聘。
整洁也是我们面试的时候一定要注意的，你如果衣服邋遢了，面试官在潜意识里也会认为你是一个邋遢的人，邋遢的人没有一个面试官会看得上的，你觉得你会认为一个穿得像乞丐的人的`能力非常强吗？我想你应该不会，仪容仪表是我们给面试官的第一印象，我们必须把他做好。
基本的项：姓名、籍贯、年龄、工种、工龄、工作经历。附加项：性格、爱好、愿望、人生态度、对于本职工作的看法等。技巧之一是一句成语，叫做“扬长避短”。在这里的意思可以理解为只挑好话说，只说自己好的方面，而避免谈及自己的缺点。
