企业所得税汇算清缴的调增与调减是什么意思
1、纳税调增和调减指的是进行企业所得税纳税申报时，为了解决账面收入、成本、费用同税法规定不一样，所作出的调和和调减的一个业务。简单来说，纳税调增和调减是因为会计和税法各自目的不一样，而导致的差异。调增和调减是针对应纳税所得额来的，不是数值的增减。
2、企业所得税的调增调减是根据税法规定，对企业的应纳税所得额进行增加或减少的调整。企业所得税调增的理解 企业所得税的调增，通常指的是在计算应纳税所得额时，根据税法规定，对特定项目或特定情况进行增加调整。
3、在企业年度所得税汇算清缴中，调增和调减是常见的操作。调增主要是指企业在实际应纳税所得额高于预缴税款时，需要对预缴税款进行调整。这种情况可能发生在企业未将某些收入计入预缴税款，或未能充分扣除某些费用的情况下。因此，企业在汇算清缴时需要进行调增处理。
4、此情况通常是因为会计制度和税收法规差异形成的，就是对利润所得进行调整，有纳税调增、也有纳税调减。纳税调增的项目有哪些工资薪金的纳税调整。计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。
5、纳税调增和调减指的是企业进行企业所得税年度汇算清缴工作时，为了解决会计工作上账面收入、成本、费用与税法规定存在差异的情况，所作出的调增和调减的行为。调增和调减是对应纳税所得额而言的，与其数值的增减无关。
所得税汇算清缴调增是什么意思
所得税汇算清缴调增，其实就是上年度所得税清算的一个过程，每年5月31日前需向税务机关提交，有一个专门汇算表格，根据会计准则和税务规定，把该调整增加的增加。
纳税调增和调减指的是进行企业所得税纳税申报时，为了解决账面收入、成本、费用同税法规定不一样，所作出的调和和调减的一个业务。简单来说，纳税调增和调减是因为会计和税法各自目的不一样，而导致的差异。调增和调减是针对应纳税所得额来的，不是数值的增减。
汇算清缴调增是指在进行企业所得税汇算清缴时，对纳税人的某些项目或数据进行调整增加的处理。在企业所得税的年度汇算清缴过程中，企业需要对全年度的财务数据进行整合和核算，确定应缴纳的企业所得税额。
汇算清缴工资为什么要调增
在日常的会计处理中，企业通常会将所有的业务招待费全额计入管理费用中的业务招待费科目。但在进行企业所得税汇缴清算时，企业需要将这部分费用中的40%从管理费用中调出，即调增应纳税所得额。这是为了确保业务招待费的扣除符合税法规定，避免出现超额扣除的情况。
法律分析：计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
汇算清缴中的调增和调减，是由于税法和会计法在所得税前扣除规定上存在差异而产生的。调增会计分录通常为：借记“以前年度损益调整”，贷记“应交税费—应交所得税”。这一操作反映了企业在过去会计年度中，因某些事项导致税前扣除额增加，需要补缴所得税的情况。
汇算清缴需要调增的情况主要包括以下几种： 实际发生的成本超出预定金额。在企业进行汇算清缴时，若发现实际发生的成本超出了之前预定的金额，那么在进行税务处理时就需要对这部分超出预定的成本进行调增。这是因为税法规定企业需要对实际发生的成本进行真实、准确的核算，避免虚增成本的情况。
企业所得税汇算清缴时，有调增项和调减项，是因为会计利润与企业所得税计税收入不一致。要计算企业所得税，就要把会计利润会转化成企业所得税计税收入，才可以乘上适用税率，计算企业所得税。简单来说是因为有些项目超过了税法规定的扣除标准，而有些项目又是可以免交企业所得税的。
如果计入职工薪酬的工资薪金有不允许在企业所得税前扣除的部分，资产折旧摊销超过税法允许折旧摊销的部分，比如，给非在本企业任职受雇的人员发放工资薪金，不允许扣除；会计账上折旧年限小于税法规定的最短折旧年限，多计提的不允许扣除，在企业所得税汇算清缴时要进行纳税调增。
