富士康普工应聘流程
1、面试流程一般包括以下几个步骤：登记填表、形体检查、心理测试、笔试、面试以及身份证验证。在登记填表环节，你需要按照样板格式用正楷填写信息表，确保留下姓名和移动电话，以便通知体检结果。接着进行形体检查，主要是评估你的四肢是否健全，是否有烟疤、纹身，以及动作是否协调。
2、应聘程序包括： 提交您的证件和资料，进行初步的资质审核。 参加公司组织的面试，评估您的胜任能力和工作态度。 面试通过后，公司将依法与您签订劳动合同。至于时间安排，具体取决于应聘人数和公司的招聘流程。通常，如果您准备的证件齐全，流程顺利，应聘过程可能在一周内完成。
3、富士康的普工招聘流程相当简单。当你看到他们在场区招人时，只需去排队即可。接着，你需要填写一份表格。随后，你可能会被通知去体检，但这通常取决于报名的人数，如果人多，你可能需要等到第二天才能进行体检。体检通过后，你就可以被告知可以来上班了。此外，他们还会为你安排住宿，这并不是问题。
4、面试流程包括笔试、面试主管联络、登记、笔试成绩记录与整理、面试主管或专车送至面试地点等。面试后，等待面试结果，通过面试者将直接通知体检时间；未通过者则被委婉拒绝。体检需在规定时间进行，当天不吃早餐，携带体检费用、身份证原件与一寸照片一张，于早上9：00之前到集团招募中心登记、集合。
富士康普工难进吗?听说要考试还有面试,不及格还能进吗
1、富士康招聘普工的标准并不是单纯看成绩，更看重的是朴实和能干。因此，即使考试不及格也有可能被录取。值得注意的是，富士康并不偏好过于聪明的员工。他们更倾向于那些踏实肯干的人才。面试时，请不要穿西服。因为富士康觉得这样打扮的人不太适合车间工作，认为他们可能会因过于讲究而离职，导致人员不稳定。
2、你应该是应聘做普工的吧。如果你第一次面试没有通过，当然还有机会再次面试。富士康并没有规定一旦面试被淘汰就永远不能再次应聘，也没有规定在一段时间内不能再次面试。事实上，富士康拥有多个事业处，被淘汰的只是其中一个而已，这并不代表去其他事业处面试也会被淘汰。
3、你应该是应聘做普工的吧。第一次没面试上若再有机会去面试当然可以了，而且富士康也没有规定说一次面试被淘汰了就永不录用或者一段时间之内不可再面试之说，再说了那么多事业处，被淘汰的只是其中一个而已，这并不代表去别的事业处面试也会被淘汰呀！没有关系的，只要有机会就大胆的去。
4、离职后，富士康对前员工的记录管理也相当严格。通常情况下，一年半内不允许再次进入公司，尽管具体时间可能有所不同。我曾在富士康工作多年，对此有一定的了解。在求职过程中，企业通常会对求职者进行背景调查，以确保新员工与公司的文化、岗位需求相匹配。
为什么富士康每天都在招普工,真的需要那么多人吗
1、首先，富士康这样的工厂，通常会面临生产线不断扩大的需求，尤其是在电子产品等高新技术领域。随着市场需求的增长，工厂需要增加产能，这就需要更多的劳动力来支持生产。因此，持续招聘普通工人是工厂扩大规模、提高生产效率的关键。
2、富士康每天招人基本上也是招的普工，由于富士康做的产品有要求保密，所以富士康的一些规章制度比较多，现在的年轻人都不想被约束，也不想做每天单一重复枯燥无味的事及三点一线的生活，所以富士康每天都有大量人辞职，有人辞职自然要招工，而且富士康每年量产都缺大量普工。
3、如果是普工，基本上都是天天招人。曾经我在武汉富士康上班，分到冲压厂做普工，流水线的几乎都是重复那几个动作，非常的枯燥。可以说，真正能留下的没有几个人。 但是过了一些天，来了不少新员工。新员工问线长：这富士康的人员流动性怎么样？线长答到：来的人很多，走的人也很多。随后大家都笑了。
4、具体原因虽然有这么几个：富士康的工资不比别的低 首先就是工资，人人都说这富士康是血汗工厂，但是只有做为工薪阶层去找过工作才会发现，富士康的工资还是比较有良心的，至少不会比外面的小工厂低。而且加班者阳按劳动法，加班也比较稳定，这才是打工族比较看重的。
富士康什么时候开始招聘普工呀?
1、富士康科技集团目前正大力招聘普工，对于那些没有进过富士康并且身体健康的人来说，这是一个非常好的机会。通常情况下，进入富士康需要经历严格的面试、考试和排队等候，但通过内部关系可以直接进入，无需这些繁琐的程序。具体来说，只要携带真实身份证，身体状况良好，就可以保证100%通过面试和考试。
2、观澜和龙华的情况相似，招聘工作统一安排。应聘者可以在每天的早上8点至11点，以及下午2点至4点期间前来应聘。富士康北门的具体位置就在龙华区，交通相对便利。清胡招募中心作为主要的招聘点，为应聘者提供了一个集中的面试和登记地点。
3、富士康集团招聘男女普工3000名（在深圳厂区上班，工厂直招，免费招聘，免费送厂）招聘日期：2014年6月16日（周一）起招聘 公司简介：富士康科技集团是财富全球500强中的华人科技公司领导企业，专业从事电脑、通讯、消费性电子等科技产业的研发、制造与服务，主要产品有苹果iphone手机、ipad平板电脑等。
4、目前富士康郑州工厂暂时没有招工计划，预计可能在九月底恢复招工。一般来说，富士康对于普工的学历要求并不高，不过具体还需要以官方发布的招聘信息为准。通常情况下，通过中介可以帮助解决一些招工过程中可能遇到的问题。关于普工的工资，目前的基本薪资大约是1980元。
5、富士康现在招普工。在南门每天都招，招聘时间是：8：30下午就是16：30，带齐身份证毕业证元件和复印件，照片。毕业证假的也行。不收任何费用。
山东烟台富士康现在招聘普工吗?
1、富士康公司设有专门的招聘办公室，常年面向社会招聘普工。这家全球知名的电子制造企业，业务范围广泛，包括但不限于手机、电脑、服务器等产品的生产与组装。为满足不断增长的生产需求，富士康持续招聘各类技术工人及普工，确保生产线的高效运转。富士康招聘办公室位于山东省烟台市，方便求职者前来咨询或应聘。
2、烟台富士康当前招聘的主要对象是拥有大专学历的普工，尤其对于具备一定工作经验的求职者表现出了浓厚的兴趣。他们并不在乎你的过往职业，而是更加注重你的专业技能。如果有两年的工作经验，那么你被录取的机会将会大大增加。
3、现在烟台富士康招的大专生都是普工，但他们对有过工作经验的人特别看重，他们不管你以前干什么，只问你几个问题，你的专业方面的问题，就好了，鉴于你有两年工作经验，所以成功的几率是非常大的。